2006校企人才供需合作考察洽谈会在苏州举行

  “建立校企合作培养高技能人才制度，创新后备技师培养模式，是我们新技师培养带动计划的一个重要措施。希望学校和企业共同努力，加强对话，加强合作，共同为我国高技能人才的成长做贡献。”这是5月31日上午，劳动保障部副部长张小建给刚刚开幕的“第二届职业论坛——2006校企人才供需合作考察洽谈会”发来的贺信中强调的。
    此次洽谈会于5月31日至6月2日在苏州市举行，由劳动保障部《职业》杂志社和中国职业技术教育学会职业指导专业委员会联合主办，苏州汇思人力资源（集团）公司协办。劳动保障部、江苏省劳动保障厅、苏州市劳动保障局相关领导出席会议，来自全国各地70多所技师学院、技工学校、职业院落校和苏州工业园区的40多家企业（其中包括4家世界500强企业）的代表近200人参加了此次活动。
    这次会议的特点是政府指导、校企合作、定单培养、定向就业、实地考察。为期三天的活动通过政策咨询、校企互相发布信息、考察达方电子（苏州）有限公司、金龙客车（苏州）有限公司等苏州工业园区、新区等知名企业、考察苏州外来人员生活区和合作洽谈等系列活动，促进校企业双方沟通，加强合作。本次洽谈会上与会学校将提供机电一体化、电子、数控车床加工等20多个专业的14000余名毕业生供企业选择；企业将提供16个专业的5500个岗位。
    苏州市劳动保障局副局长赵坚认为，校企合作促使学校开门办学，打破原有的教学模式，跨学科发展，同时使企业得到最满意的技能人才。苏州劳动保障部门于2005年12月成立了全市高技能人才培养课程建设论坛，自2003年起，每年举办校企合作恳谈会，协调指导各技校与各企业建立合作关系。此次洽谈会将有助于苏州校企合作跨地区发展，加快高技能人才的培养步伐。（王利群  秦燕）  

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