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市人事局开展为社会主义新农村服务调研活动

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2006-04-10  

市人事局开展为社会主义新农村服务调研活动

为进一步加强人事部门自身建设，适应新形势发展需要，不断提升人事人才服务水平，近日市人事局组织机关干部赴昆山开展为社会主义新农村建设服务调研活动。

在“中国21世纪示范镇”——淀山湖镇，呈现在大家眼中的是小桥流水、广场绿地、别墅林立。其中晟泰村的晟泰集团公司，资产总额1.8亿元，年生产纸板能力达1.2亿平方米，是中国包装纸箱行业中的大型生产企业。在千灯镇的大唐村，大家看到的是拥有10家下属企业、员工2000多人、产值6亿元、利税6000万元，集化工、电子、印刷、五金、房地产、餐饮娱乐、生态旅游、物流为一体的大唐企业集团。这样的农村，这样的企业，需要人事部门怎样的服务？围绕这个问题，大家主动与乡镇领导、企业家、工人、农民进行交流探讨。

此次调研，使人事部门的同志们认识到，象淀山湖、千灯这样的苏州新农村，在经过农民向城镇集中、企业向开发区集中、土地向大户集中之后，农村的发展主要还是依托企业和产业。未来的苏州新农村建设，离不开四类人才：一是引领农村发展的优秀村镇干部人才；二是通过自身发展影响带动产业集聚的企业家人才；三是促进农业规模化、特色化经营的农业专业技术人才；四是繁荣农村和为优势产业服务的中介服务人才。

大家表示，这次调研活动使他们真正了解到了今天苏州农村的实际，了解到了人才对新农村建设如此重要。他们将以“两会”精神为指导，抓紧研究相关服务措施，为社会主义新农村建设提供有力的人才保障。