关于召开全省人事人才工作调研汇报会的预备通知
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关于召开全省人事人才工作调研汇报会的预备通知
稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局 发布时间:2005-11-16
关于召开全省人事人才工作调研汇报会的预备通知
各市人事局,厅各处室、直属单位:
为深入贯彻党的十六届五中全会、全国实施公务员法工作会议精神,全面落实科学发展观、科学人才观,围绕建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,认真总结2005年全省人事人才工作基本情况,查找和分析突出问题,谋划具体对策措施,更好地研究明年全省人事人才工作,经研究,定于11月中下旬召开全省人事人才工作调研汇报会。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
回顾总结2005年全省人事工作会议精神贯彻落实情况;研究交流2006年人事人才工作思路和主要打算;听取对省人事厅党组、全省人事人才工作的意见和建议。
二、参加人员
(一)各市人事局局长及所辖县(市)人事局局长1名;
(二)厅各处室、直属单位主要负责同志。
三、会议时间、地点
拟定于11月中下旬,具体时间地点另行通知。
四、有关要求
(一)与会人员均需结合本地、本部门工作实际,提交书面交流材料。工作总结要突出亮点。年底,省厅将在各市、县人事局和厅各处室、直属单位范围内,评选若干亮点工作,予以物质和精神奖励。明年工作的思考要突出重点、突出创新、突出解决薄弱环节。
(二)各市人事局局长交流发言时间为30分钟以内。
(三)厅各处室、直属单位主要负责同志的书面交流材料作为年底述职考评的参考依据。
(四)与会人员原则上不得请假,人员名单请于11月7日前报送厅办公室。县(市)人事局局长名单由各市人事局汇总上报。
二○○五年十一月二日