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关于启用“江苏省人事系统信息交换站”的通知

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2005-11-16

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关于启用“江苏省人事系统信息交换站”的通知

各市人事局，各县(市、区)人事局：

为进一步加强省、市、县人事部门的交流与沟通，提高工作效率，我厅在“江苏人事”网站上建立了“江苏省人事系统信息交换站”（以下简称“信息交换站”），现已投入使用。现将有关事项通知如下：

一、系统使用特点

（一）提高效率，促进交流。通过信息交换站可以随时随地、跨地区、跨平台、跨部门进行信息的传输、交换，提高信息传输的整体效率。

（二）资源共享，互连互通。借助现已普及的国际互联网技术，构建全省人事系统标准、统一的信息交换平台，实现全省人事人才信息资源共享、快速流转。

（三）双向互动，兼容性广。用户可以任意选择单个或多个用户进行双向的信息传输，可以随时查看信息的签收情况。信息交换站支持word、excel、图片、多媒体等多种格式信息的传输。 

 
（四）易于管理，确保安全。基于用户名与密码的验证方法和授权机制，增强信息交换站的安全性，使信息交换既相对独立，又方便用户管理。

二、信息交换内容

在“信息交换站”上交换的信息为非***的人事、人才工作信息，主要包括：

（一）省、市人事部门下发的有关文件；

（二）市、县（市）人事部门报上级人事部门的有关文件、材料；

（三）人事人才信息、工作简报；

（四）年度工作概要、月度工作计划；

（五）拟在“江苏人事”网站上发布的信息；

（六）其他可以在交换站中交换的信息。

三、使用范围

信息交换站的使用范围暂定为各市、县（市、区）人事局，省人事厅各处室。在适当时候将扩大到省直各部门。具体用户名称见***1，使用说明见***2。

四、有关要求

（一）及时修改用户密码。每个用户的初始密码均为“123456”，为了确保信息的安全，在收到通知后请及时修改密码，并注意保管。

（二）发送信息的单位要确保信息的准确性和真实性，***信息不得在交换站中交换。

（三）各单位应指定专人负责信息交换站中信息的接收和发送，并填写《江苏省人事系统信息交换站工作人员登记表》（***3），于11月20日之前报省人事厅信息中心。如人员发生变动，请及时与省人事厅信息中心联系。

（四）信息交换站中所交换的信息将按照《关于对江苏省人事系统国际互联网站进行积分考核的通知》（苏人通［2004］113号），纳入积分统计范围。

二○○五年十月二十五日