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我省推出高校毕业生就业服务系列新举措

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2005-11-16  

我省推出高校毕业生就业服务系列新举措  

为充分发挥政府人事部门在毕业生就业工作中的职能作用，大力引进紧缺、急需毕业生人才，全力促进高校毕业生就业，11月4日，省人事厅召开全省高校毕业生引进与就业服务工作会议，推出了一系列高校毕业生就业服务新举措。省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤到会作***，省人事厅周广侠副厅长对工作进行了全面部署。  

据悉，我省将自本月起至2006年上半年，采取省、市、县人事部门上下联动、人事、教育部门横向联动、厅内“一中心、三市场”整体联动的方式，从政策制定、信息平台搭建、人才交流活动举办、赴省外揽才等多个层面全方位推出高校毕业生引进与就业服务系列新举措。  

政策制定方面。对到我省苏北地区就业的紧缺、急需优秀毕业生分别给予本科4万、硕士6万、博士8万元奖励；鼓励、支持南通的如东、启东等县（市）出台的对到该地区工作的本科以上学历毕业生按月发放500—2000元不等补贴的优惠政策。进一步完善优秀毕业生吸纳储备制度，对自愿到江苏工作的优秀毕业生可以先落户，由各级人事部门推荐就业，免收档案管理、人事代理等费用；进一步引导和鼓励毕业生面向基层就业，对到县以下基层就业的毕业生可直接转正定级，并根据其意愿帮助办理落户南京或省内其他城市；继续推动大学生志愿服务行动，行动结束后，各级人事部门免费帮助推荐就业，优先办理户籍迁移、人事代理等手续，减免相关费用，参加志愿行动的毕业生报考公务员在同等情况下优先录用。  

信息平台搭建方面。依托江苏人事人才公共服务网（www.jsrsrc.gov.cn）和各市、县人事部门、省内各高校、省重点用人单位共同构建江苏统一的毕业生就业信息平台，第一时间发布省内人才市场动态、毕业生就业市场动态，第一时间发布高校毕业生就业指导活动信息。同时，省人事厅与江苏电信合作，依托江苏人事人才公共服务网，为省内用人单位、高校毕业生提供专用邮箱，及时发送省内各地人才市场动态、高校毕业生就业市场动态、校园招聘活动公告、就业指导活动公告及面试通知、笔试通知、录用通知，实现人才中心、高校毕业生就业指导机构、用人单位和高校毕业生的多方互动。省人事厅还将于11月18日召开“江苏省2006届高校毕业生网上交流大会”，全省所有用人单位申报的毕业生需求信息将通过此次交流大会向社会发布。  

毕业生见习基地建设方面。在我省重点行业、大中型企事业单位设立省级高校毕业生见习基地，未就业毕业生进入基地见习3-6个月，每月享受一定的见习补贴，通过政府“买单”的方式，提高未就业毕业生实际工作技能，提高就业竞争力。到2006年6月前，在全省范围内将建立100家省级高校毕业生见习基地。  

交流活动方面。11月20-21日，“江苏省暨南京市2006届本科院校毕业生供需洽谈会”、“江苏省2006届毕业研究生暨高层人才供需洽谈会”将在南京国展中心相继开锣。2005年11月至2006年4月，省人事厅将组织全省各级人事部门和重点用人单位走入东大、河海大学、南农、南京工业大学、南京信息工程大学等南京10多所著名高校，展开系列校园招聘活动。2006年春节后，针对专科毕业生的供需洽谈会也将在南京召开。  

赴外省揽才方面。11月下旬至明年1月下旬，省人事厅将组织“江苏省人才招聘团”兵分四路分别赴北大、清华、哈工大、西安交大、成都科技大、武汉大学、湖南大学等高校招聘，重点引进江苏籍优秀毕业生回苏就业，推荐我省毕业生到当地就业。在全省统一组团的基础上，各市也将分别组团赴省外开展招聘活动，无锡、盐城等市已明确由市委书记、市长带队，仅盐城一市组团就达300家单位以上。  

据省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤介绍，近3年来我省共引进高校毕业生近45万人，成为我省人才队伍的一支重要力量。引进吸纳高校毕业生到我省各条战线建功立业，是我省实施人才强省战略的重要途径。此次我省推出高校毕业生引进与就业服务系列新举措，将着重把握好三个基调：一是赴省外高校引进人才的重点是吸引江苏籍优秀毕业生回江苏就业，不和西部地区、东北地区、边远地区争人才。同时还将志愿到西部地区、东北地区、边远地区工作的高校毕业生信息主动带到外省市，向当地推荐，实现和西部地区、东北地区、边远地区人才资源共享。二是高校毕业生引进和就业服务活动是人事人才公共服务的重要内容，必须充分体现公益性，不以赢利为目的。凡由我省人事厅主导的活动，对用人单位和毕业生一律免费，全部由政府“买单”。三是充分体现联动、互动的“抱团行动”。通过人事、教育、劳动、高等院校的合作，加速推进人才市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场的贯通，加快建立统一的人才市场体系。