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江苏公务员首次开考英语 成绩将成为晋级依据

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2005-10-13

    9月28日，来自省发改委、交通厅、水利厅、卫生厅、建设厅、地税局等40多个省属单位的109名新录用的公务员，在南京大学参加了省人事考试中心组织的“博思”计算机化职业英语考试，据介绍，这是我省首次在公务员中开考职业英语。记者从省人事考试中心和公务员管理处获悉，从今年开始，职业英语考试已列入省公务员培训项目，并成为新录用公务员在试用期内的考察内容。我省要求对今年录用的4475名由各市人事部门组织培训，将逐步过渡到将职业英语考试作为新录公务员必须通过的考试内容。 



　　省人事厅副厅长陈允丰介绍，今后，我省将出台政策依据公务员的英语水平决定其任用、奖励、级别提升等。据我省承办这一考试的江苏省博亚进修学院有关人士介绍，我省选用的这一职业英语考试为剑桥职业英语考试，已被30多个国家和地区作为政府项目的测评工具，或企业内部职业外语测试工具。职业英语考试强调的是应用能力，分计算机化考试、综合化考试、口语考试、写作考试4种形式，考试内容循序渐进，直到测出考生实际水平为止。考生考后能得到剑桥大学考试委员会提供、国家人事部人事考试中心盖章认证的考试成绩报告单（等级证书）。省人事厅透露，为让更多的人参加职业英语考试，英国驻上海总领事馆文教处专家将应邀于10月7日—8日在南大、南师大、南航举办考试宣讲会。我省还将于10月22日和12月24日面向社会举办“博思”计算机化职业英语考试。



摘自：扬子晚报