苏州上半年人才引进取得新突破

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2005-07-20  

苏州上半年人才引进取得新突破

引进在职人才18000名  同比增长68.8%

上半年以来，苏州市采用人才引进和项目引进并举，引进国内人才和国外智力并重的方式，积极构筑人才新平台，全市人才智力引进工作跃上了一个新的台阶，呈现五个明显特点：

一是引进在职人才总量明显增长。截止6月30日，全市新增各类人才18000余名，同比增长68.8%。二是引进高素质人才增多。在引进的在职人才中，具有本科以上学历的人才有4388名，同比增长29.5%。继续保持了强劲增长的势头，为苏州经济和社会发展提供了有力的人才支撑。三是毕业生成为人才引进的生力军。据苏州人事部门统计，到6月20日为此，全市已接收签约应届毕业生20185名，比去年同期增长20.6%，其中苏州市区共接收签约应届毕业生8866名，比去年同期增长22.5%。四是引智工作质量进一步提升。今年全市安排32个引进国外技术和管理项目，到目前为止，已经执行完成10个项目，正在执行7个项目，先后有日本、韩国、德国、美国、法国等19名外国专家来苏帮助开展技术指导与合作。为了拓展引智工作，上半年苏州市还与德国INTERPLAST义务医疗队联系，邀请了7名外国整容医生为西藏拉萨和林周地区进行义务医疗服务，受到当地干部群众的热情欢迎。五是服务力度加大。上半年，苏州市和省外国专家局联合召开了“苏州市外国专家证现场办公会”，为20多个企业中的美国、日本、韩国、马来西亚等10余个国家的82位专家现场办理了《外国专家证》，受到了在苏广大外国专家的欢迎。此外，还帮助企业申报项目资助12个，推荐10名留学人员申请项目经费资助，数量和质量在全省名列前茅。(顾正明)