江苏沿江地区“双高”人才交流大会取得显著成绩

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2005-05-12  

江苏沿江地区“双高”人才交流大会取得显著成绩

“江苏沿江地区‘双高’人才交流大会暨人才资源开发研讨会”于4月24日上午在常熟国际展览中心隆重开幕。苏州市委副书记、市长阎立，省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤，苏州市委副书记杜国玲，省教育厅副厅长殷翔文，省劳动和社会保障厅副厅长吴可立，苏州市人大常委会副主任宋胜龙，苏州市政协副主席赵文娟，常熟市领导王建康、张永泉、杨伟等出席开幕式。开幕式由苏州市委常委、常务副市长汪国兴同志主持，常熟市市委副书记、市长王建康同志致欢迎辞，苏州市委副书记、市长阎立同志作***，省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤同志对加快沿江人才资源整体性开发提出了希望和要求。活动坚持以政府推动为主导，市场配置为基础，贯彻了创新、务实的原则，整个活动取得了良好的实际效果和社会反响。

一、人才交流数创历史新高。“江苏沿江地区‘双高’人才交流大会”如此盛大的规模，在苏州市、江苏省内尚属首次。交流会现场，沿江八市十六县（市）共有410家企业组成了的强大招聘阵容，其中有芬欧汇川（常熟）纸业有限公司、艾利（中国）有限公司等国际著名跨国集团，也有常熟开关制造有限公司、沙钢集团有限公司等国内规模型、科技型企业。共推出6800多个需求岗位，其中高层次专业技术人才和高层次技能型人才是参会企业需求的重点。专业技术人才占需求总量的70%，技能型人才占30%。市场营销、机械、企业管理、精细化工、纺织印染等成为热门需求专业。交流会进场应聘人数达16000多人，各类人才通过与企业面对面的洽谈，达成意向数约7500人次，其中社会在职人员约3500人次，应届毕业生约4000人次。

二、沿江人才开发一体化平台初具格局。“江苏沿江地区人才资源开发研讨会”的与会代表就如何加快各地人才开发互动，建立沿江地区人才资源开发的合作模式、区域合作的意向与建议等问题展开了热烈的讨论，提出了通过编制一体化开发计划，制定一体化开发政策，构建一体化信息平台，跨江联动发展，提升区域人才综合竞争力，实现沿江地区人才开发一体化格局的构想。力争通过2－3年的努力，逐步实现信息互通、资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通的人才制度框架、人才大市场和人才服务体系；努力形成与沿江产业发展相一致、具有鲜明产业结构特征、数量充足、结构合理、素质优良、产出高效的人才集聚带。

三、毕业生就业渠道进一步畅通。“苏州市与著名高校毕业生就业协作组织成立大会”审议并通过了协作组织章程及协作组织理事会和常务理事会成员名单，首批理事单位共117家，分别是省内外高校59所、省内技师学院3所、苏州市重点企业55家。参与这一组织的高校将优先给参加协作组织的企业提供毕业生信息，企业优先满足高校毕业生的需要，并优先给高校毕业生提供实习岗位。这一高校与用人单位长期的人才资源合作网络的建立，有利于缓解优秀人才、实用人才难寻及毕业生就业难两方面的矛盾，并充分发挥著名高校在人才培养和科技研发方面的优势，满足沿江地区经济、社会发展对人才的需要，全面提升沿江地区人才综合竞争力。

江苏沿江地区（苏州·常熟）“双高”人才交流大会暨人才资源开发研讨会的成功举办在沿江各地、政府、高校、企业和人才之间架起了一座全方位、多功能的人才交流合作的平台，对推动沿江人才资源开发将产生积极而深远的影响。