我市就业登记证（劳动手册）开始实行网络化发放管理

    目前，我市市区已逐步推行《就业登记证》计算机网络化发放和管理。避免了以往人工操作时出现的登记记载错误、个别人一人多证等问题，为劳动者提供更为便利的服务。
    用于记载劳动者就业、流动、失业、保险、培训等情况的《就业登记证》（劳动手册）是劳动者参加技能培训报名、求职登记、办理录用备案手续、参加和享受社会保险、办理退休等手续的有效证件。推行《劳动手册》网络化发放，至少能实现三个优化管理模式。
    一是“一人一证，一证一号”，实现证件的有序化管理，为办理《就业登记证》的人员提供便利。目前在职职工的《就业登记证》由单位保管，首次失业人员在进行失业登记手续时由街道就业管理部门负责进行《就业登记证》编号。在户口迁移、单位调动、就业与失业转换等诸多变化中，劳动者往往不知该找哪里的就业管理部门办理，因此《就业登记证》的重复申领、或是找不到地方编号的事情难免发生。现在《就业登记证》实行网络化发放管理，劳动者从办理《就业登记证》的第一天起就能获得一个由计算机按区自动生成的流水编号，证件编号确定后不因劳动者户口变更或手册遗失等原因而改变，这就确保了“一人一证、一证一号”的有序化管理模式，解决了失业人员在就业时因《就业登记证》登记编号问题而带来的不必要麻烦，也使该证件在劳动力资源的有效管理和个人就业再就业过程中充分发挥作用。
    二是劳动者基本信息进电脑，实现劳动力资源的动态化管理。《就业登记证》（劳动手册）计算机网络化发放后，劳动者的家庭信息、人员信息、援助记录等在指定的数据库里都有记载，通过四级网络平台，社区、街道、区、市四级能准确了解到所辖范围内的劳动力资源状况，这就为我们实现劳动力动态管理提供了第一手资料，有利于我们为失业困难职工提供及时到位的服务。
    三是提高了该项工作的准确性，有利于实现劳动力资源的规范化管理。在申领《就业登记证》时，劳动者的“身份证号码”、“户籍性质”、“文化程度”、“人员类别”等信息都将完整地录入电脑，减少手动操作的误差，为各相关的统计工作提供了准确的数据，使劳动力资源的管理和统计更趋规范化。在城乡一体化，统筹就业的进程中，劳动力资源规范化管理的优势也将逐渐凸现。                  （苏就管信）
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