我市今年就业再就业工作开局良好

    今年一季度，我市各级劳动保障部门认真贯彻科学发展观，紧紧围绕今年我市率先建成高水平小康社会的目标，扎实工作，积极进取，在就业、再就业方面取得了突出的成效。据统计，全市新增劳动力就业岗位8.03万个, 完成省、市下达年度指标25万个的32.12％。其中面向本市城镇劳动力3.5万个，完成省、市下达年度指标12万个的29.16％；其中开发社区公益性岗位1292个;以困难弱势群体为主要对象的再就业援助工作取得明显成效。全市有2.3万名失业人员实现再就业。其中，失业人员实现再就业1.28万人。帮助6693名困难人员实现了再就业，完成省、市下达年度指标1.2万人的55.77％。全市新（净）增就业2.14万人。全市城镇居民登记失业人数为5.86万人,登记失业率为3.56%，比市年度控制目标4.5%低0.94个百分点,比上年底失业率3.69%下降0.13个百分点， 低于全省平均水平。吸纳苏北劳务人员6.96万人,其中吸纳对口挂钩地区农村剩余劳动力1.37万人，分别完成年度目标的63. 2%和39.1%。
    一、城镇就业工作扎实推进。一是开展再就业援助月活动。为实现今年的就业再就业工作目标，我们抓早、抓实、抓好就业再就业工作，积极开展再就业援助。今年一、二月份，开展了“再就业援助月”活动，做到政策送到位，岗位送***，技能送到手，服务送到家。“再就业援助月”内，劳动保障部门共举办招聘会 8场，其中大型招聘会两次，分别是“2005年度首届迎新春再就业援助大型联动招聘会”和“温暖新年再就业大型招聘活动”，提供就业岗位6000多个，达成意向的有3000多人；同时，全面落实社保补贴、岗位补贴。目前我市领取《再就业优惠证》的下岗失业人员达5.83万人，其中实现再就业的有1.65万人。二是举办特色专场。春节后，我们进一步拓宽岗位挖掘渠道，特别是多发掘适合大龄失业人员的岗位，举办一些有特点、有特色、针对性强的招聘专场，相继举办了驾驶员招聘专场、大型超市（理货员、收银员、营业员）招聘专场等，以满足用人单位和求职者的需求。在“大型超市（理货员、收银员、营业员）招聘专场上，有百润发、北京华联、物美超市、肯德基等8家单位进场、提供了386个岗位、达成求职意向的有135名。取得了较好的效果。3月4日，我局与市妇联、市总工会联合举办苏州市第九届妇女就业招聘专场。市区进场单位共366家，进场人数12412人/次、提供岗位7831个，其中女性岗位占70％，意向达成1870人。
    二、再就业优惠政策进一步落实。对岗位补贴和社会保险补贴实现逐月发放。今年1--2月，市区享受公益性岗位补贴的人数达到1850人，比去年全年增长4％；两项补贴总金额达189.14万元，是去年同期的253％。
    三、“春风行动”提供良好就业服务。按照劳动和社会保障部的部署，我市于2005年春节前后至3月底，组织开展了完善农民工就业服务的“春风行动”。截止3月底，全市共印制和发放印有方便农民进城就业的十大简明指南的“春风卡”10.6万张；接收登记咨询服务的进城农民超过4万人次；组织面对进城农民就业的招聘专场120场，仅公共就业服务机构就组织岗位5万多个，进场求职有近7万多人次，2万多人达成录用意向，大多正在办理录用备案手续；在开展“春风行动”以来，市区免费培训外来劳动力（职业指导）11000多人。
    四、南北劳务合作交流有序进行。把我市与宿迁两市劳务交流合作目标分解落实到各县市、区，实行目标责任制管理。确定增加苏州市相城区继吴中区之后与宿迁市宿城区结为对口劳务交流对子，并于近期完成对接。我市职业培训中心还为宿迁市培训创业培训师资队伍，推广我市开展创业培训较成熟的模式，从源头上促进宿迁劳动力的就地转移和劳务输出。
    五、再就业培训、创业培训成果扩大。坚持每周对新增失业人员开展职业指导培训的制度；组织了两期免费技能培训招生，4160人通过社区劳动保障四级网络平台或招生专场报名参加培训;市职业培训指导中心将免费技能培训送进社区，为下岗失业人员提供面对面零距离服务。一季度再就业培训2.11万人。其中就业指导培训1.54万人，职业技能培训4854人，完成年度指标的24.27%。创业培训842人, 完成年度指标的28.06%；培训后当期创业人数290人，自谋职业人数237人，实现雇佣就业人数132人。农村和外来劳动力培训2.22万人, 完成年度指标的22. 21%。其中本地农村劳动力培训人数7216人，外来劳动力培训人数1. 5万人。 
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