2004年我市毕业生就业呈现五大特点

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2005-02-17  

2004年我市毕业生就业呈现五大特点

1、从结构上看，毕业生就业分布更趋合理。全市录用到国家机关，落实到事业、企业单位的人数分别是598人、5609人（其中教育系统2838人）和31239人。落实到企业单位的占全市接收总数的83.42%。既满足了机关、教育系统补充优秀毕业生，实现公务员队伍结构优化和充实师资队伍的需要，又保证了企业单位对优秀毕业生的需求。

2、从层次上看，接收高层次毕业生又创新高。目前，已接收博士生39人，硕士生789人，本科生17890人，接收本科以上学历毕业生共18718人，占全市接收总量的50%，接收研究生首次突破800人，增幅达43.75%。已圆满完成年初制定的工作目标，满足了企事业单位对高层次毕业生的需求。

3、从单位性质上看，非公企业成为接收毕业生的主渠道。落实到企业单位的31239人中，国有企业共接收2193人，非公企业共接收29046人，非公企业接收的毕业生占全市企业接收的92.98%，非公企业已成为接收毕业生的大户。

4、从地区流向上看，到市区及县级市就业的毕业生数量同步增长。市区共接收毕业生13291人，五个县级市共接收24155人，市区与五个县级市接收之比为1：1.82。其中，市区、张家港市、昆山市、吴江市接收量增幅较大，保持着良好的增长势头。

5、从专业情况上看，工科类专业和行业特点明显的毕业生就业率高。与我市产业结构相匹配的机械类、电子类、管理类、营销以及建筑类专业的毕业生，就业情况总体较好，仍属供不应求的态势。