我市用人单位录用人员实行联网备案

    近日，我市劳动保障四级网络平台的录用备案模块开始启用。今后被单位录用的人员都会在该网络系统登记备案。它为规范企事业单位用工、维护职工的合法权益提供了基础平台，为就业人员统计和用工需求分析提供可靠依据。
    一、使企事业单位用工更为规范。过去某些企业录用人员缺乏规范的录用手续，有时甚至侵犯了职工的合法权益。现在“录用备案→劳动合同鉴定→劳动手册记载→社会保险缴纳”的整个过程都在电脑上操作完成，每一环节都有据可查，无法脱漏。这就严格规范了企事业录用职工的程序，也便于职工查询、核对，维护自身的合法权益。
    二、使就业人员的统计工作能更为精确。一方面一些已经就业但仍在享受失业待遇的人将不再有机可乘。另一方面录用人员的劳动手册编号、社保编号和所属街道（区）都记录在电脑网络系统中。通过与其他相关模块的对照，个人的就业再就业过程就能有一个连续性的表现，就业管理机构可以比较清晰地掌握个人的就业情况。当他们来窗口咨询有关就业问题时，工作人员可以根据他们的就业过程给出一个相对完整的答案。
    三、使就业管理机构及时了解劳动力市场用工需求、劳动力资源配置。由于录用人员的文化程度、年龄、岗位都载入了录用备案模块，通过电脑的自动统计，就业管理机构对市场的用工需求就能有比较直观的认识；对就业人口的结构、层次及其发展趋势也能进行比较系统的归纳整理。在此基础上我们可以比较客观地分析出劳动力的供需状况和发展趋势，这就为日后职业培训计划的制定，职业介绍的有效开展及就业咨询和职业指导提供一个科学的依据。

                                                             （苏就办信）
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