苏州人才市场体系建设得到进一步加强

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2004-12-24  

苏州人才市场体系建设得到进一步加强

今年以来,苏州市结合本地实际，采取措施，使人才市场体系建设得到进一步加强。一是积极完善人才中介服务、人才交流活动、人才市场招聘等政策文件，建立了人才中介机构从业人员职业资格制度，加强了人才中介组织的年检工作，健全了经常性、规范化的人才市场监管机制。二是在不断增强人才市场的服务机制和配置机制的同时，努力拓展人才租赁、人才猎头、人才评价工作领域，鼓励国有资本、民间资本以及外资依照国家规定参与人才中介业务经营，形成了良好的公共服务网络体系。三是通过建立职业（人才）中介行业协会、开发区人才（人力资源）市场，将劳动力和人才中介合二为一，打破了部门（区域）封闭，为今后人才市场体制改革积累了经验。四是适应乡镇经济发展需要，全市在人才需求较多的乡镇及开发区建立了37家人才服务（站）分中心。到11月底，全市共举办人才集市587期，有35858家单位进场设摊，提供就业机会48余万人次，吸引了约110万人入场应聘，有***.5万人达成了就业意向。