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我市就业再就业工作成绩显著失业率下降

Admin - admin 于2018年12月08日发表  

    今年以来,市劳动保障局认真贯彻国家、省、市有关就业再就业工作的精神,认真执行市委王珉书记“进一步加大工作力度,力争年底前我市的登记失业率下降到4%以下”的批示,在市各有关部门的协调配合下,积极促进就业再就业,调整落实再就业优惠政策,发动各级多层次大力开发就业岗位,全面推进城乡就业统筹和南北劳务合作,从而使我市形成发展促进就业、创业促进就业、政策促进就业、服务促进就业的新机制。1-9月,全市登记失业率为3.69%,比去年同期下降0.4个百分点,比年度控制目标4.5%低0.81个百分点。全市实际完成新增劳动力就业岗位22.4万个, 完成省厅下达年度指标25万个的89.6%。其中面向本市城镇劳动力10.7万个,完成省厅下达年度指标的89.2%;援助困难弱势群体11000多人就业,完成了年度目标的110%。1-9月全市新增就业人员9.63万人,完成省厅下达年度指标5.3万人的181.7%。其中下岗失业人员再就业5万人,4050人员再就业2.2万人,分别完成省厅下达年度目标2.6万人、0.65万人的192%和338%。
    同时,我市南北劳务合作交流取得新成绩。1-9月,全市外来劳动力登记人数为51.13万人,其中女性为28.08万人,占54.9%;全市吸纳苏北劳动力约19.56万余人,完成了省厅下达年度指标11万人的177.8%。其中我市对口挂钩地区宿迁市输入的劳动力登记人数为3.86万人,完成了省厅下达年度指标3.5万人的110.3%。
    具体措施如下:
    一、调整完善再就业补贴优惠政策。一是扩大《再就业优惠证》的发放范围。只要有过国有、集体企业工作经历的4048人员,在其他所有制企业失业后领取失业保险金期间,可以领取《再就业优惠证》。截止9月末,全市累计发放《再就业优惠证》6万份。二是扩大社会保险费的补贴范围。对社区公益性岗位的社会保险费补贴范围,由原来的“四保”(保安、保洁、保绿、保养),扩大到社会公益性岗位。公益性岗位由市劳动社保局负责认定。社会保险补贴由养老、医疗、失业保险扩大到全部五项保险,从今年4月份起补贴标准由每人每月247元提高到293元。并保证符合条件的失业人员都能享受这一政策,鼓励用人单位吸纳大龄人员。三是提高社区公益性岗位的补贴标准。从4月份起由每人每月200元提高到300元。岗位补贴标准提高后,用人单位对享受岗位补贴对象的工资收入也相应提高,保证增加的补贴发放到个人。
    二、落实再就业减免税费优惠政策。上半年,我市不断加大落实各项扶持政策的力度,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员,促进下岗失业人员自主创业、自谋职业。全市有900家各类单位(包括自谋职业者)享受了减免税政策,涉及下岗失业人员5万人,减免各类税额3000万元;各部门免收下岗失业人员从事个体经营的行政事业性收费800万元;享受社会保险补贴9000人,补贴金额700万元。小额担保贷款工作启动以来,市区已通过审核的为200人,发放贷款400万元。市区还对失业人员免费职业指导1.5万人次。今年全市预算的再就业资金达2.01亿元,其中市区1.4亿元。
    三、多层次、多渠道开发就业岗位。一是充分发挥劳动力市场和各类职业中介机构促进就业、再就业的作用。积极组织举办有特色的招聘专场,强化服务手段,二是积极开发公益性岗位。市、区各级劳动社保部门及就业管理机构工作人员深入街道社区,积极采集岗位,采用新增公益性岗位全部留给大龄失业人员、原有公益性岗位对不属再就业援助对象的逐步进行置换的办法,分别多次组织招聘大龄失业人员从事社区公益性岗位的专场,以“四保一协”为主招聘大龄失业人员。1―9月,开发社区公益性岗位7100个,完成省厅下达年度指标的118%。三是政府购买岗位,在政策上向大龄失业人员倾斜,安排公安部门招收辅警、城管部门招收协管员,开发了一定数量的就业岗位。
    四、形成市、区、街道、社区四级再就业援助体系。依托四级级信息网络平台建设,基本掌握了失业人员动态情况,使再就业援助更有真实性、针对性、有效性。各项再就业援助活动向社区延伸。失业登记,失业保险金申领核发,《就业登记证》申领,《再就业优惠证》的申领、年检,再就业技能培训网上报名、再就业扶持政策咨询等各项工作都已进入街道、社区。                              (局办信);        

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Admin -  admin 2020-01-04 06:41:18重新编辑
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