苏州人才市场配置人才取得显著成效

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2004-07-26  

苏州人才市场配置人才取得显著成效

上半年，苏州市各级积极推进政府人事部门所属人才市场向市场竞争主体的转变，加强人才市场体系建设，不断完善人才配置渠道，取得了显著成效。

在加强人才市场的服务机制和配置机制工作中，各级根据本地实际，健全完善了有关人才中介服务、人才交流活动、人才市场招聘等政策，建立了人才中介机构从业人员职业资格制度，加强了人才中介组织的年检工作，健全了经常性、规范化的人才市场监管机制。此外，各级还努力拓展人才租赁、人才猎头、人才评价工作领域，鼓励国有资本、民间资本以及外资依照国家规定参与人才中介业务经营，形成了良好的公共服务网络体系。目前，全市有两个人才市场分别通过建立职业（人才）中介行业协会、开发区人才（人力资源）市场，将劳动力和人才中介合二为一，打破了部门（区域）封闭，有的还针对技能型人才紧缺实际，在全国范围内积极开展“校企合作”，采用“订单式”的委培与合作，满足企业发展需要。有的在人才需求较多的乡镇及开发区建立了人才服务站，不仅满足了乡镇经济发展的需要，更将人才服务送下了乡，深受人才和用人单位好评。

到六月份，全市共举办人才集市387期，有15858家单位进场设摊，提供就业机会18余万人次，吸引了约52万人入场应聘，有14.5万人达成了就业意向。