苏州市采取措施加强人才培养工作

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2004-04-26

苏州市采取措施加强人才培养工作

    日前，苏州市采取三条措施，进一步拓宽育才平台，加大人才培养力度。

一是启动紧缺人才培养项目。苏州市政府从今年起将从人才开发资金中划拨专项经费用于资助紧缺人才的培养。首此推出的紧缺人才包括：IC设计人才、数控机床操作技师、高级酒店管理、现代物流、现代农业人才等五个专业人才的岗位资格培训及电子信息、机电、城建、财金、材料专业研究生学历学位培养。今后每年都将根据市场需求情况，推出阶段性的人才培养重点。二是加强与省教育厅及国内其他高校的全面合作。日前，苏州市成立了“长三角紧缺人才培训苏州分中心”，与上海交通大学研究生院、安徽和湖南两省教育部门签定全面合作协议，    为企业人才提升素质架构通道和构筑平台。三是营造良好的人才培养环境。苏州市要求各地区、各部门近期对本地区、本行业的人才紧缺状况作一次深入细致的调查研究，针对本地区、本行业发展的需要制定相应的人才培养规划，积极构建完善的终身教育体系，为经济社会的发展提供人才保证和智力支撑。