我市市区养老保险基金七年来首次收支平衡

                     狠抓扩面   清理欠费   严格认证

   2003年，市劳动保障部门通过开源节流、多措并举、建立多元筹资渠道，有效遏制养老基金流失，基金支撑能力不断加强。今年市区表现突出，1-12月收支相抵仍能结余1099万元，基金实现平衡有余。一举扭转1996年以来连年巨额赤字的局面。
    狠抓扩面工作，参保人数增势良好。其一，配合局监察、审计等部门，抓住外资、私企、民办非企业单位等扩面重点，展开执法检查、专项稽查，坚决纠正违规行为。其二，认真行使“社会保险一票否决”权。其三，抓住年初缴费基数申报的契机，严格审核报表资料。其四，加强宣传攻势，采取灵活手段，推动自谋职业人员以个人身份参保。自谋职业参保4600余人，较上年末净增14000余人。
    加大基金征缴力度，全面清理企业欠费。今年受“非典”疫情影响，我市部分行业业绩下滑，给征缴和清欠工作带来一定的难度。基金中心全力与地税部门沟通配合，努力减少新欠，确保收缴率。积极做好旅游、餐饮、出租汽车等受“非典”影响较大的“七行业”企业缓缴社保费工作，并督促其制订6个月以内的还款计划。同时加大对企业历年欠款的追缴力度，督促欠款企业制订切实可行的清欠计划，并对清欠计划进行计算机动态管理，及时督促、及时催缴；对实施破产、关闭的企业，及时向法院提供欠费情况，促使社保费列入第一程序予以清偿。经过努力，去年累计清收历年欠费2600余万元，清欠率72.%。
    层层把关，严防基金流失。中心相关科室紧密配合，组成三道防线，严格控制养老基金流失。一是严把待遇支付关。对养老待遇的初审、复核环节严格把关。二是严把资格认证关。建立待遇享受资格认证制度，对5302名居外离退休人员和5888名供属开展全面的资格审查，对逾期未通过认证的250名离退休人员、189名供属按规定暂停其待遇资格，减少月基金支出20余万元；对15万本地退休人员，及时与公安部门交换生存情况数据，杜绝虚领冒领养老待遇现象的发生。三是严把稽核审计关。建立“内部稽核、重点稽核、举报稽核”三位一体的稽核制度。及时受理群众投诉举报，开展实地调查，做到查必实、纠必严。 （局办信）;        

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