加强就业指导 强化推荐力度

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2003-10-20

   加强就业指导  强化推荐力度

苏州一万七千余名应届毕业生落实工作

    到10月20日为止，苏州市人事部门已办理接收2003年应届大中专毕业生17854人，与去年同期相比，接收人数净增5332人，增幅达42.58%；其中，接收毕业研究生517人，本科生11281人，专科生4450人，中专生1606人，接收毕业生研究生比去年同期多298人，增幅达136.07%，接收本科生比去年同期多4218人，增幅达59.72%。

    今年是全国扩大招生规模后毕业生就业的第一个高峰年，毕业生人数达212万，比2002年（145万）净增67万，增幅达46%。苏州市2003年应届毕业生也创记录达24003人，比2002年净增4000人，增幅达20%。为此，苏州市各级人事部门及早展开工作，把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策。根据国家、省有关文件精神，上半年先后出台了《关于进一步加强大中专毕业生就业工作的通知》、《关于做好我市特困家庭毕业生就业工作的通知》等文件，加大了对毕业生就业工作的指导，并提出了加强本地毕业生就业工作的五条措施。全市各级人事部门在非典开始前都相继举办了春季毕业生就业洽谈会。非典时期为确保毕业生就业，各级积极探索新方法，努力寻求新途径，及时举办了网上专场招聘月。非典后期及时举办了非公企业毕业生招聘专场，同时各人事部门及时搜集需求信息，搞好信息发布，强化推荐力度，为毕业生就业提供了形式多样的就业平台，最大限度地做好毕业生就业的指导和促进工作。据统计，今年以来全市已举办人才集市375期，有21592家单位进场设摊，累计提供岗位需求数18万个。全市网上市场访问量达到1062万人次，有158523名人才求职信息入库，为60657人办理了现场求职。由于全市各级群策群力，齐心协力，有效地促进了毕业生的就业工作。