我局认真贯彻落实全国再就业工作座谈会精神

    近一阶段，我市各地针对大龄下岗失业人员的特点，大力开发社区公益性岗位，举办了多起招聘专场，对社区公益性岗位由政府给予适当的岗位补贴及社会保险补贴，以鼓励用人单位吸纳大龄下岗失业人员。以城区为例，6月25日，平江区组织夏季再就业招聘专场，共提供381个岗位，其中7个街道提供了200个公益性岗位，近1000人进场，达成意向236人。7月17日，金阊区首次举办招聘专场，5个街道提供了70个公益性岗位，之后每周定期组织公益性岗位进场招聘，到目前已有37人实现上岗。8月16日，沧浪区举办招聘专场，8个街道提供的119个公益性岗位全部招满，并当场签订了录用手续。由于采取了多种措施，今年以来，我市再就业工作取得了较好成效，据统计，1―7月份，全市新增劳动力就业岗位18．27万个，其中面向本地城镇劳动力8．3万个，分别完成市政府实事项目值的91．4％和83％；新增岗位大部分提供给了下岗失业人员，全市有5．89万名下岗失业人员实现再就业，其中市区2．86万人。

    我市在促进再就业方面虽然做了大量工作，也取得了较明显成绩，但目前面临的问题和困难还很多，劳动力总量供求矛盾依然十分突出，就业压力持续加大，再就业形势严峻。1―7月份，全市新增失业人数大于再就业人数，到7月底，全市登记失业人员达5．82万人，与上年末相比净增4853人，增长9．1％；市区达3．57万人，同比净增2996人，增长9．2％。全市登记失业率由4．08％上升至4．45％，市区由5．75％上升至6．39％。尤其是帮助弱势群体再就业的责任更加重大。据调查，全市4048及双下岗失业人员2万多人，而且大多是长期失业人员，对这部分再就业弱势群体来说，单纯靠提供技能培训、就业岗位、职业指导等措施已很难奏效。加上相当一部分大龄下岗失业人员虽然在政府扶持下暂时实现了再就业，但约定的劳动合同期一满，就很可能重新失业；还有一部分临时人员，随时可能再次失业。

    ***、***高度重视就业和再就业工作，8月15号至16号召开的全国再就业工作座谈会，对全市劳动保障部门是个极大的鼓舞，更是极大的鞭策。我局立即召开会议，进行学习贯彻，要求从八个方面贯彻好本次会议精神：第一，大力拓展就业岗位。注意积极培育新的就业增长点，拓宽就业空间，广开就业门路。根据下岗失业人员的特点，全力拓展社区服务性岗位。第二，全面落实再就业扶持政策。加快《再就业优惠证》的发放，做到“应发尽发”，重点抓好各项优惠政策的落实，***了解持证人员各项税费的减免情况，帮助他们解决实际困难。加强对各项优惠政策落实情况的检查，坚决纠正各种对下岗失业人员从事个体经营强行服务、强制收费的行为。第三，以帮助困难人员就业为重点，完善困难对象的再就业援助机制。进一步开展全面深入的调查研究，摸清4048等困难人群的数量和基本情况。建立***服务制度，实行一人一卡管理，做到“五清”，即家庭情况清、就业愿望清、技能水平清、收入情况清、就业去向清，并按照就业意愿、年龄、技能水平等情况分门别类建好台账，增强促进再就业的针对性和实效性。同时，为其提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业技能培训及劳动保障事务代理等“一条龙”服务。根据困难对象的特点及需求拓展岗位，举办4048人群、社区公益性岗位等招聘专场，帮助再就业。第四，强化再就业技能培训。继续坚持免费职业培训、免费职业指导、免费求职等援助活动，增强培训的针对性、实效性，力争培训后的再就业率达到60％以上工作。抓住苏州被列为首批国家创业培训示范基地城市的契机，大力推进创业培训和开业指导，成立创业培训专家志愿团，增强创业培训的针对性，通过培训带动再就业。第五，进一步搞好再就业服务。拓展就业服务功能，强化劳动保障事务代理，优化就业和再就业环境，切实解决下岗失业人员的后顾之忧。第六，加强劳动保障四级工作体系，增强再就业工作的实效性。按照六“到位”要求，加强督促检查，会同各地政府，进一步充实镇级劳动保障工作机构力量。抓好镇级劳动保障工作机构的标准化建设，统一标识、制度、职能等方面内容。第七，落实下岗失业人员的社会保障。完善自由职业人员参加社会保险办法，帮助接续社会保险关系，并切实搞好相关服务。第八，加大再就业宣传，帮助下岗失业人员转变择业观念。把再就业政策宣传到群众、宣传到用人单位、宣传到街道和社区，引导社会各有关方面认真执行好各项政策。加强再就业典型宣传，当前配合全省再就业明星评选活动，宣传下岗失业人员再就业过程中自强自立、艰苦创业的先进典型，引导下岗失业人员转变观念，增强信心，不等不靠，尽快实现再就业。


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