陕西省人社厅陕西省高级人民法院联合印发通知强化裁审衔接机制建设工作
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于2018年11月29日发表
为及时、公正、高效处理劳动人事争议,切实维护当事人合法权益,促进劳动人事关系和谐发展,近日,省人社厅与省高级人民法院联合印发了《关于印发
通知要求全省各市人社局及各中级人民法院应当建立劳动人事争议裁审衔接工作机制,并提出了“一创新、一强化、两统一、三规范、五项制度”的总体设计方案。具体包括:探索在有条件的仲裁委设立人民法院劳动人事争议派出法庭;强化仲裁生效法律文书的执行;统一裁审受案范围、统一裁审法律适用;规范保全执行程序;建立联席会议、疑难案件办案指导、统计分析及数据共享、联合普法宣传及培训、建立风险评估应急处理制度等项制度。
通知要求相关单位应积极做好贯彻落实,定期反馈进展情况。下半年省人社厅与省高院将组成联合督导组,对全省裁审衔接工作开展现场督导。(文/李丹)
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