加强评委队伍建设打造面试阳光工程

　　为进一步加强面试评委队伍建设，提升我省事业单位公开招聘面试工作质量，近日，省人社厅举办了全省各市（县、区）、省级各部门（单位）330余人参加的事业单位公开招聘面试工作暨面试评委培训班，基本实现了全覆盖。

　　事业单位公开招聘面试工作是事业单位公开招聘重要组成部分，加强面试评委队伍建设是提升事业单位公开招聘工作质量的重要环节。省人社厅抓住主要矛盾的主要方面，在本次培训课程设计上，突出针对性和实用性，分析了当前事业单位面试工作形势与任务，系统学习了我省事业单位公开招聘工作人员实施办法、事业单位公开招聘面试理论实务与方法、事业单位公开招聘面试规程，并现场组织了面试模拟。

　　大家一致反映，通过举办事业单位公开招聘面试工作暨面试评委培训班，有效提高了面试评委对事业单位公开招聘、面试组织、评委素质等理论政策和实践操作的认识与理解，为建设一支高质量的面试评委队伍、进一步规范公开招聘面试工作提供了有力保证。（文＼严永刚）

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