助力脱贫攻坚提升能力素质

　　为扎实做好我省精准扶贫工作，提升乡镇（街办）扶贫干部工作能力，8月27日至9月12日，省人社厅在西安分三期举办了2017年从大学生村官中招聘的乡镇（街办）扶贫工作人员岗前培训班。来自基层一线的600余名扶贫工作人员参加了岗前培训。
　　从大学生村官中为我省56个贫困县招聘乡镇（街办）扶贫工作人员是深入贯彻落实省委、省政府关于打赢脱贫攻坚决策部署，充实乡镇扶贫工作队伍，助力我省扶贫开发工作的一项重要举措。今年6月，省人社厅坚持从实际出发，在摸清我省2008年以来选聘到贫困县的在岗大学生村官底数的基础上，科学合理确定了招聘范围和条件。在组织实施过程中，简化招聘程序，对选聘时间早、服务期限长的大学生村官给予政策倾斜；坚持问题导向，按照“干什么、考什么”的原则，笔试重点测查了大学生村官的基层党建、“三农”问题、扶贫开发、经济管理等有关内容，既有应知应会的基础知识，又有与扶贫开发工作紧密联系的案例分析和简答论述。经笔试、选岗、体检、考察等程序，一大批热爱基层、熟悉基层、甘于奉献的大学生村官走上了基层扶贫工作岗位。
　　本次培训在课程设计和师资配备上突出针对性和实用性。既有“三农”问题、扶贫工作形势分析和精准扶贫政策，又有就业扶贫、健康扶贫、搬迁扶贫、兜底扶贫等具体举措，还有省人社厅驻村扶贫干部交流互动、学员代表体验发言。通过培训，扶贫工作人员做到了学有所获，进一步理解和把握了脱贫攻坚的思路、政策和方法，提升了扶贫工作政策水平、综合素质和业务能力，成为基层扶贫开发工作骨干力量。

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