陕西日报春季大型人才招聘会第二场本周末举行
陕西省春季大型人才招聘会第二场,将于本周末(2月25-26日)在省体育场国际展览中心北区召开。
本场大会上,近300家优质企业将提供招聘职位近万个。大会吸引了中核西北建设集团有限公司,中建七局、一局集团,陕西重工装备制造集团有限公司,中化近代环保化工(西安)有限公司,陕西兰光户外照明有限公司,陕西核昌机电装备有限公司,西安重齿齿轮箱有限公司,华润(集团)有限公司,西安银桥乳业(集团)有限公司等一大批央企、国企和事业单位,涉及管理、人力资源、环保、计算机、设计、建筑工、房地产、制造、建筑、信息传输计算机服务和软件业等一百多个行业。求职个人只需要备好简历和相关证件,就可免费进场求职择业。了解更多招聘信息可登录“中国西安人才网”或“陕西人才招聘”微信公众号。本报讯(记者 李艳 实习生 韩丹)
走出迷茫 认清市场 准确定位
——陕西省春季首场大型人才招聘会走笔
2月18日,走在摩肩接踵的人才市场里,看着一个接一个的企业摊位,陕西电子科技职业学院的王亚茹很是迷茫。虽然学的是会计电算化专业,但财会岗位都要两年以上工作经验,跳出专业,自己该找个什么工作呢?
当天,在省体育场的这场招聘会,是陕西省春季首场大型人才招聘会,参会企业有262家,提供岗位超1万个,吸引了万余名高校应届毕业生及社会人员前来求职。
“你看市场人来人往,但大多数人很盲目,不知道自己的目标”,雨中情防水技术集团西安区域总经理杨玉昌这样说道。
今年,陕西省高校毕业生人数达34.5万人,虽比前两年有所下降,但仍在高位运行。面对鸡年新春人才市场求职的“黄金季节”,高校毕业生如何消除迷茫,抓住机会,找到合适的工作呢?
中小民营企业成用工主体
省人才交流服务中心副主任陈力平告诉记者,今年的陕西省春季大型人才招聘会除了本周这场,还将在2月底和3月初再开两场。保守估计,今年三场春季大会有800家单位参会,目前预定的单位已超过600家,几乎是往年的两倍,提供岗位2万多个。同时,根据2016年全省主要人力资源市场供求情况分析,尤其是上年第四季度的情况,全年人力资源市场需求回暖信号增强。
“岗位多了,但主要的中小民营企业用人需求增加”,陈力平说,根据去年全省主要人力资源市场供求情况分析,参加招聘的单位中,机关事业单位数同比减少了21.73%,国有企业数则同比基本持平,因此,人才市场上的用人增量主要是中小民营企业带来的。
他提醒高校毕业生,一定要认清就业形势,积极到中小微企业求职就业。
销售类岗位居多
尽管学的是光电仪器专业,但西安工业大学的余升霖还是来到雨中情防水技术集团做了销售。“我学的专业找工作面较窄,而且因为学得不好,专业能力不高,所以,我果断地转方向,找了自己感兴趣的营销岗位,现在做销售实习生,每月有3000元的底薪呢!”
在当天的招聘会上,涉及餐饮、财会、IT、人力资源、教育、化工、电气工程等100多个专业,但需求最多的还是营销类岗位。西安恩业商贸有限公司工作人员告诉记者,这是由西安的经济结构和经济发展决定的。她建议高校毕业生,在找不到对口专业的情况下,可先从销售实习生做起,通过岗位的磨砺和锻炼后,再寻求合适的职位。
此外,陕西省人才服务中心工作人员也告诉记者,今年,信息传输计算机服务和软件、金融业等与新兴产业、“互联网+”联系较为紧密的行业需求也有了较大增长。
打铁还需自身硬
“目前,对无线网络优化工程师需求量剧增,全国整个4G运营就业人员的需求在数百万以上。可是,我们能招到的合适的人才却很少”,西安摩恩科技工作人员表示,目前,学生的专业技能与市场需求差距还很大。为此,他也希望学生在学校时,就能在专业的基础上,结合市场情况,再多学习一些实用技能。
应聘该企业的陕西理工大学2016届毕业生刘永升也告诉记者,他学的专业是信息管理和信息系统,去年,当不少同学都在外参加专业能力培训时,自己则把大部分精力放在了考公务员和事业单位上,结果,专业能力没提高,公务员也没考上。现在,他还是决定把精力放在技术提升上,增强自己的职业素养。
面对同学们对专业培训的渴求,摩恩科技工作人员也建议政府、学校、企业能携起手来,使大学生在校期间就能接受到来自企业更多的培训。
缓就业也是一种选择
记者发现,本次招聘会的起薪普遍在3000元以上,有的企业相比去年还上涨了10%。相比于积极找工作的同学,有些应届毕业生对工作并不是那么迫切,对薪资的要求也不高。陕科大的每倩就是其中一位。她说,自己家在西安,吃住不愁,虽然是销售专业,但她想学个小语种如意大利语,然后,做外贸类的营销工作。如果找不到可以兼职的工作,她打算先把意大利语学好再说。
去年12月从美国俄亥俄州立大学毕业的余珊
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