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省人社厅召开两学一做学习教育推进会

Admin - admin 于2018年11月29日发表  

  9月13日,省人社厅召开“两学一做”学习教育推进会,贯彻落实中央和省委“两学一做”学习教育推进会精神,总结交流前一阶段“两学一做”学习教育成果,安排部署下一阶段工作任务。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军出席会议并讲话,她强调,要按照“全覆盖、经常性、有创新、重实效”的标准,持续用力,扎实推进全厅“两学一做”学习教育,让群众感受到实实在在的变化。
  会议由省人社厅副厅长、厅直属机关党委书记雷耀堂主持,厅农民工工作处、省社保局办公室、省职业技能鉴定指导中心、省机关事业单位社保基金管理中心等4个单位党支部书记在会上作了交流发言。
  冯力军指出,“两学一做”学习教育自今年4月启动实施以来,全厅上下围绕“学”和“做”,夯实责任,狠抓落实,取得了四个方面的阶段性成效。一是工作开展迅速、效果明显。始终把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务,严格按照厅学习教育实施方案和学习计划安排,抓细抓实,在省直机关工委的督导检查中取得了第3名的好成绩。二是谋划安排精心、落实有效。各单位认真把握“基础在学”的要求,在抓好规定动作的基础上,科学制定学习计划,创新确定自选动作,做到了与总体安排相结合、与党员实际相结合、与业务工作相结合。三是支部作用发挥有力、工作规范。以党支部规范化建设为抓手,突出经常性教育特点,强化党员日常管理,支部的创造力、凝聚力和战斗力有效提升。四是全体党员参与、真学实做。坚持领导带头、以上率下,厅党组中心组带头学习研读;厅领导率先垂范,为基层党员干部树标杆;支部书记履行主体责任,发挥带头作用;普通党员认真参加学习,立足岗位做贡献,学习教育实现党员干部全覆盖,激发了党员干事创业的责任感。
  冯力军就贯彻落实全省“两学一做”学习教育暨市县换届工作推进会议精神,做好下一阶段“两学一做”学习教育提出四点要求。
  一要增强学习自觉。要打牢学习基础。做到原原本本、认认真真、不打折扣,尤其是个人自学,切忌偷工减料、纸上功夫。要注重学习效果。《党章》《准则》《条例》是全党必须遵循的行为规范;习***系列***是搞好各项工作的重要法宝,需要通读熟读、深学深悟,牢牢把握为人做事的基准和底线。要把握学习重点。当前,要深刻领会、准确把握******对陕西提出的“五个扎实”要求和“追赶超越”的定位,要把学习贯彻“七一”***精神,贯穿于“两学一做”学习教育全过程。
  二要突出问题导向。要抓好共性问题。认真落实推进基层党建七项重点任务的要求,扎实开展党员组织关系集中排查,开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理,按期做好基层党组织换届,继续做好党费收缴专项检查,扩大对社团组织党的组织工作覆盖,做好抓党建促脱贫攻坚工作,抓严抓实机关党员干部学习教育等。要解决个性问题。每一级党组织、每一名党员干部都要针对纪律、作风方面存在的细节问题,对照中央“五个着力解决”和厅党组“六查六看”,结合实际认真查摆自身存在的不足,深挖细查,把问题找准、找透,对号入座,有的放矢,真正解决一到两个突出问题。要落实整改任务。要对查摆的问题,逐一认领、逐一反思、逐一整改,建立问题清单和整改清单,剖析产生问题的深层次原因,明确整改任务、措施和时限。对涉及的共性问题,落实专人、专项整治;对个性问题立说立行、即知即改,防止问题反弹,让社会和群众感受到实实在在的变化。
  三要注重搞好结合。要与抓改革任务落地相结合。继续抓好厅党组确定的7方面30项重点改革任务的落实,坚持问题导向,强化***问效,分类推进,攻坚克难,确保圆满完成改革任务。要与年度目标责任考核相结合。各单位一把手是本单位目标考核第一责任人,任何时候都要守土有责、守土尽责。要建立倒逼机制,紧盯目标不放松,一项一项跟进,一项一项抓好落实,达标销号。对进展慢的剖析原因、细化措施,落实责任,确保目标任务全面完成,提前做好迎考准备。要与强化平时考核相结合。今年全厅加强日常管理,实行季度考核,一季度重部署安排,二季度抓半年落实,现在重点做好三季度考核。要把工作全方位梳理、把任务夯实,抓难点、补短板,查漏补缺,确保各项目标任务必须在11月底全面完成。
  四要落实主体责任。要切实履行全面从严治党和“两学一做”学习教育主体责任,既要全面贯彻厅党组的部署要求,又要从实际出发,精心组织实施。要突出单位的特色。针对不同的组织特点,有针对性地开方子、抓药材,解决具体问题,坚持抓早抓小,把机关单位管好,把党员干部管好。要强化日常监督管理,把学习教育融入日常、抓在经常,坚持和运用“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,不断提高支部建设水平,形成以上率下,层层带动的良好氛围。

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