省人社厅党组学习贯彻***七一讲话和省委三项机制精神

　　7月12日，省人社厅党组召开会议，传达学习******在庆祝***成立95周年大会上的***，组织学习省委出台的《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》和《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》，研究制定学习贯彻意见。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军主持会议。
　　会议认为，******的***，站在历史演进、时代发展和战略全局的高度，全面总结了我们党95年来团结带领全国各族人民不懈奋斗的光辉历程、伟大贡献和历史启示，深刻阐述了不忘初心、继续前进必须牢牢把握的八个方面重要要求，科学展望了党和人民事业发展的光明前景。讲话高瞻远瞩、统揽全局、意蕴深厚、内涵丰富，通篇闪耀着马克思主义真理的光辉，是马克思主义中国化的最新理论成果，是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的政治宣言，是实现中华民族伟大复兴中国梦的冲锋号角，是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献。
　　会议强调，深入学习贯彻******“七一”***，重点做好“三个结合”。一是与学******系列讲话相结合，组织各党委、支部开展多种形式的学习交流，深刻领会讲话的精神实质、科学内涵和重要意义；二是与“两学一做”学习教育相结合，注重做好讲话的宣传阐释工作，厅级领导干部要围绕学习******“七一”讲话和系列讲话精神，在分管党委、支部开展专题辅导学习；三是与工作实际相结合，落实年中务虚会精神，不断***人社领域改革实践难题，全面完成今年各项目标任务。
　　会议指出，省委建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三种机制”，是省委贯彻全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措，体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并济的理念和导向，目的就是通过加强制度治党，调动干部干事创业的积极性，从根本上解决不敢为，不善为、不作为问题，引导各级干部自觉适应把握引领新常态，保持追赶超越的精气神，努力把******来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处。
　　会议要求，要把学习贯彻落实省委“三项机制”作为全厅落实全面从严治党要求、加强人社干部队伍建设的头等大事，迅速组织全厅党员干部传达学习，把省委对广大干部的严管厚爱传递到每一个人。要深入学习研讨，吃透文件精神，掌握核心要义，把思想和行动统一到省委的决策部署上来，尽快制定符合省人社厅实际的具体实施细则，运用“三项机制”的正向激励，层层传导压力，积极营造“能者上、错者容、庸者下”的工作氛围，激发出全厅干部干事创业、履职尽责的激情和热情。

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