省人社厅扎实做好脱贫攻坚工作

　　5月6日，省人社厅召开支持脱贫攻坚工作领导小组会议，总结前一阶段工作，安排部署下一步支持脱贫攻坚任务，审议并原则通过《省人社厅支持脱贫攻坚工作任务分工方案》。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长、厅支持脱贫攻坚工作领导小组组长冯力军出席会议并讲话。省人社厅副厅长、厅支持脱贫攻坚工作领导小组副组长王晓驰主持会议。
　　今年以来，省人社厅全面贯彻落实中央和省委关于脱贫攻坚工作的决策部署，明确了思路向脱贫攻坚紧靠、政策向脱贫攻坚紧贴、精力向脱贫攻坚聚集的人社系统支持脱贫攻坚工作的总体要求，成立工作领导机构，形成统筹指导全省人社系统支持脱贫攻坚工作的常态机制。厅支持脱贫攻坚工作领导小组多次召开会议，研究部署脱贫攻坚相关工作，安排人员主动向扶贫部门了解情况，组织各单位梳理挖掘各种资源，提出了30多条政策措施意见，并两次深入延安市调研对接，形成4个方面13条意见和帮扶延安市的8条具体措施。近期又制定《支持脱贫攻坚工作任务分工方案》，将涉及省人社厅的工作任务细化分解为55项，将责任明确到具体处室单位，并纳入年度目标责任考核内容，使每项任务有部署、有考核、有落实。
　　冯力军就做好全厅支持脱贫攻坚工作提出五点要求，一是要切实将思想认识统一到中央的决策部署上来，围绕实现“两个确保”目标，做到精准、务实和及时。二是要切实将脱贫攻坚的工作责任明确到位，作为各单位的“一把手”工程，主要负责人要亲自组织、参与和落实，定期到帮扶县区或单位开展帮扶工作，每次要解决至少一个具体问题。三是要切实将各项政策措施落实到位，抓紧部署推动政策落实，充分发挥转移就业创业的重要作用，加快启动对延安市的重点帮扶，持续优化帮扶措施。四是要切实做好支持脱贫攻坚的宣传工作，适应农村、农民特点开展扶贫政策、工作典型宣传，使宣传工作走在前面，创造有利条件，营造良好氛围。五是要切实做好支持脱贫攻坚的***考核工作，继续完善脱贫攻坚工作任务有关方案，将责任明确到单位和个人，加强检查督导，有效传导压力，督促各级人社部门切实加大工作力度。
　　省人社厅党组成员、厅级领导干部，厅支持脱贫攻坚工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。

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