陕西日报：我省专业技术人才突破173万人

其中两院院士***人 博士后设站总数西北第一

　　1月14日，记者从全省人力资源社会保障工作会议上获悉，去年我省人才队伍建设创新发展，人才队伍规模不断扩大，其中，全省专业技术人才总量突破173万人。 
　　据统计，截至去年，我省两院院士达到***人，享受***政府特殊津贴专家1832人，百千万工程国家级人选112人，省有突出贡献专家1059人，省重点领域顶尖人才105人，省三五人才工程第一层次96人、第二层次595人；国家博士后科研工作（流动）站236个，省博士后创新基地37个，设站总数列西北第一，居全国第七位。 
　　全省高技能人才总量突破74.3万人，建立了14个国家级高技能人才培训示范基地、40个省级高技能人才培训基地以及22个国家级技能大师工作室和35个省级大师工作室。 
　　去年，我省还实施引智项目852项，7人获“中国政府友谊奖”，47人获“三秦友谊奖”。（2016年1月15日　记者 李艳 通讯员 常锋 实习生 胡淑娟）

辉煌“十二五” 陕西新成就

陕西日报：我省615万农村居民进城落户

　　1月12日，记者从省人社厅获悉，“十二五”期间，我省共615万名有条件农村居民进城落户，超原定600万人计划目标的2.5%。 
　　据统计，落户群体分布情况大致为：进城务工经商农民（农民工）占落户总数的30%、城中村农民占26%、历年已失地农民占12%、大中专和高中毕业生占6%、退伍士兵占1%、随迁投靠人员占10%、其他（主要是移民搬迁等）人员占15%。区域分布情况大致为：落户市辖区占落户总数的16%、落户县城占37%、落户中心镇占47%。总体来看，落户区域以县城和中心镇为主。 
　　推进有条件的农村居民进城落户是省委、省政府立足省情，在特定的历史时期创新性开展的一项工作。作为一项复杂的系统工程，工作开展以来，我省以省政府《关于加大力度推进有条件的农村居民进城落户工作的意见》为纲领，人社、公安、发改委、住建等省级有关部门相继出台了15个配套的政策性文件，涉及土地、住房、就业、培训、社保、教育、医疗、计生、税收等方面，形成了较为完善的政策体系。 
　　推进有条件的农村居民进城落户工作没有经验可以借鉴。我省各级各部门，积极探索，勇于创新，形成了各具特色的推进模式。如渭南市以城中村改造、城边村并入、园区整体迁转、压煤沉陷区搬迁等模式整体推进；咸阳市结合西咸新区建设和各县区工业园区建设，统筹规划，着眼长远，形成了新区的带动辐射模式；延安市紧抓旧城改造、棚户区改造和新区建设的大好机会，捆绑使用各项优惠政策，鼓励农民进城落户；商洛市以城区发展建设、移民搬迁、商丹循环经济工业园区建设模式、为农村籍学生和退伍军人统一建立城镇集体户等方式分类推进。 
　　以人为本，保障民生是做好进城落户工作的核心。5年来，我省积极解决进城落户农民的住房保障、就业社保、子女教育、医疗卫生等现实问题，使他们在城镇生活更体面，更有尊严。人社部门以稳定和扩大农民工就业为目标，加强职业技能培训，不断扩大参保覆盖面；省财政厅积极筹措资金，给符合接收“双退”条件的各市共计兑现省级奖励资金20579万元；教育部门认真落实进城落户农民随迁子女就学政策；卫生部门全面推进流动人口免费服务；住建部门实行进城落户农民与城镇居民同等的保障房分配制度等。目前，农村居民进城落户后的生活质量得到了明显提升，实现了“进得来、留得住、过得好”的目标。（2016年1月15日　记者 李艳 通讯员 张宇 实习生 胡淑娟 乔洁）

陕西日报：我省命名首批人民满意公务员示范单位和示范岗

　　省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局日前联合印发通报，命名西安市新城区教育局等277个单位为首批“人民满意公务员示范单位”，命名西安市新城区韩森寨街道办事处社会事务科社会事务管理岗等355个岗位为首批“人民满意公务员示范岗”。 
　　全省人民满意公务员示范单位和示范岗创建活动从2014年下半年开始，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，经各级各部门创建培育、考察申报、社会公示，主要从直接面向社会和群众的基层一线、服务窗口单位中产生首批示范单位和示范岗。据了解，命名活动将每3年进行一次，实施定期综合考评，建立退出机制，对命名后工作成绩不佳、在群众中和社会上有不良反映、失去示范作用的，及时取消命名并收回标志牌。（2016年1月15日　通讯员 程才颖 独萍 记者 杜朋举）

华商报：今年我省将实现城镇新增就业36万人

　　昨日，华商报记者从全省人力资源社会保障工作会议上了解到，我省今年将实现城镇新增就业36万人。
　　据介绍，十二五期间，我省连续5年城镇新增就业人数在40万以上，累计新增就业超过215万人。2015年底，我省参加基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险人数分别达到2466万人、1247万人、347万人、427万人、265万人，均比“十一五”末有较大幅度增加，医疗保险基本实现全民覆盖。基金规模持续增长，待遇水平稳步提高。基金总收入962亿元，总支出881亿元，基金运行安全平稳。连续调整企业退休人员基本养老金水平，月人均达到2302元，比“十一五”末增加920元。提高城乡居民基础养老金最低标准，目前最高145元，最低75元，城镇居民医保补助标准提高到不低于400元。失业、工伤保险待遇水平逐年提高。异地就医省内所有地市全部与西安市实现即时结算，与海南、新疆、青海、宁夏等四个省区实现跨省结算。我省5年共追发劳动者工资等待遇28.35亿元。
　　2016年，我省将实现城镇新增就业36万人、农村劳动力转移就业560万人、城镇登记失业率控制在4%以内。今年将继续探索推进医疗保险城乡统筹，深化医疗保险支付方式改革。（2016年1月15日　记者　周艳涛）

中国组织人事报：各地学习贯彻全国人社工作会议精神

陕西：深化改革强化服务 提升人社工作质量效益

　　全国人社工作会议召开后，陕西省人社厅迅速行动，及时召开厅长办公会，传达学习全国人社工作会议精神，并将会议精神书面报告省委省政府。2016年1月6日，组织召开全厅年度务虚会，结合贯彻全国人社工作会议决策部署，分析当前工作面临的形势，研究谋划2016年工作，提出要深化改革、强化服务，全面提升人社工作质量效益。

　　2016年，陕西省人社工作总的思路是做到“对标、持续、提升、统筹、落实”。一是对标先进。对照全国人社系统工作先进典型，找差距、补短板，力争各项工作在全国有一定位次、有新的提升。二是重在持续。把全省人社系统形成的好思路、好传统、好作风坚持下去，围绕目标任务，绵绵用力、久久为功。三是为在提升。按照中央和省委提出的新目标、新任务、新要求，提升工作标准、工作水平、工作满意度，争创一流业绩。四是贵在统筹。形成人社工作“一盘棋”，六大板块统筹推进、协调发展。五是关键在落实。进一步夯实责任、强化督查、抓细抓小，把各项要求和任务落到实处。（2016年1月13日　通讯员　梅轩）

中国劳动保障报：陕西启动就业援助月活动

 实行一对一面对面精准帮扶

 　　1月5日，陕西省人社厅启动就业援助月专项活动。 活动以“就业帮扶、真情相助”为主题， 将持续到2月5日。
　　本次活动的援助对象为符合认定条件的就业困难人员， 残疾登记失业人员， 最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员， 本地区确定的困难家庭离校未就业毕业生，以及因病（残） 致贫家庭成员、 退役士兵、 失地人员、 戒毒康复人员、 刑满释放人员等。
　　各地人社部门将集中开展就业政策宣传周活动， 宣讲就业扶持政策，让援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、 享受政策； 同时， 走访到户、 登记到人，紧紧围绕援助对象的就业需求，制定针对性强、 切实可行的帮扶方案， 实行一对一、 面对面的精准就业帮扶。
　　陕西省将充分调动各级就业服务机构、社会组织、企业等方面的力量，组织开展形式多样、 针对性强的就业援助专场招聘活动； 开展特色培训活动， 组织有技能需求的援助对象参加培训，落实培训补贴；开展创业助推活动， 为有创业意愿的援助对象提供创业帮扶。 （2016年1月15日　陈哲）

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