省人社厅召开2015年年中务虚会

　　7月30日至31日，省人社厅利用两个半天时间召开全省人社系统年中务虚会，总结上半年工作，分析当前形势，研究存在问题，安排部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎主持会议并讲话。

　　翟四虎指出，上半年，全省人社系统认真贯彻落实省委、省政府决策部署，按照全省人社工作会议要求，深入学习贯彻******“五个扎实”要求，坚持低调务实、攻坚克难，主要任务指标实现了时间过半、任务过半。人民群众得到了实惠，省委省政府很满意，在全社会也树立了人社系统敢担当、有作为的良好形象。

　　翟四虎强调，下半年，经济下行压力对人社工作提出了更高的要求，深化改革、简政放权对人社工作提出了更高要求，人民群众的需求对人社工作提出了更高的要求，全面从严治党对人社队伍作风建设提出了更高的要求。要观大局、察大势，在“四个全面”战略布局中找准人社工作定位，主动围绕中心、服务大局，在认识、适应、引领经济新常态这个大逻辑下，推动人社事业改革发展。

　　翟四虎要求，必须充分认清面临的新形势、新挑战、新要求，找准工作本身存在的差距，把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，抓改革、抓重点，全力推进就业创业、社会保障、人事人才、收入分配等各项工作。一是坚持把改革向纵深推进。方向上，要正确精准。继续坚持“情况不明不抢跑，条件成熟快推进，方向明确先试点，改革发展要依法”的改革四原则，着力从“群众反映最多、社会关注度最高、工作中最棘手、办事程序最复杂”的问题入手推进改革。基础上，要夯实打牢。继续按照“数字上真实，水平上求实，工作上务实，政策上落实”的“四实”要求，做好简政放权的“接、放、管”。做好政策储备，聚焦影响制约人社发展的矛盾问题，加强调查研究，做到底子清、情况明，适时转化调研成果。大力推进信息化人社建设，实现人社领域内的资源共享、互联互通，运用信息化思维引领人社工作新发展。更加注重宣传，提高政策知晓度，正确解读政策，把各项惠民政策落实到服务对象身上。操作上，要具体明确。改革的方案要系统全面，改革的路径要明晰，时间节点要明确，方法步骤要具体，改革成果可以量化考核。实效上，要务求质量。推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，把改革的含金量充分展示出来，使人民群众真真切切获得改革红利。二是锲而不舍地狠抓落实。加强督导，解决政策落实“中梗阻”和“最后一公里”问题。转变作风，切实增强抓落实的意识，提高抓落实的能力，做到“定了就干、马上就办”。夯实责任，每一项改革都要建立台账，明确任务，明确责任，明确时限，明确要求，确保事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期。三是持之以恒加强廉政建设。继续深入开展“三严三实”专题教育，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设主体责任。领导干部要做政治上的明白人，严守政治纪律和政治规矩，做到“忠诚、干净、担当”。四是认真编制事业发展“十三五”规划。全面总结评估“十二五”规划执行情况。做到与国家宏观发展相适应，与人社部门在国民经济中的地位与作用相适应。突出改善民生和项目支撑。

　　10个设区市、杨凌示范区、西咸新区及韩城市人社局主要负责人围绕8个专题进行发言，省人社厅各位厅领导和省公务员局负责同志结合分管工作作了发言。

　　全厅正处级以上领导干部参加会议。

;