陕西日报我省人社工作今年将重点推进七方面改革
●制定实施城镇职工与城乡居民养老保险制度衔接办法
●继续推进从优秀工人农民中招录公务员工作
●积极稳妥推进农民工市民化
本报讯 (记者 李 艳 通讯员 梅 轩 常锋 )记者从省人社厅获悉,今年,我省人社工作将重点推进7个方面21项改革任务。
在就业创业方面,制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策,对未就业困难高校毕业生实行托底安置;研究推进大学生创业孵化基地建设与创业扶持相结合的政策,大力支持创业孵化基地建设;完善规范小额担保贷款工作,建立正常补充担保基金机制;推动陕西人力资源服务产业园建设。
在社会保障方面,制定实施城镇职工与城乡居民养老保险制度衔接实施办法;系统性研究建立平衡各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制;配合出台划转部分国有资本充实社会保障基金办法;推进城乡居民基本医疗保险制度整合,探索推进城乡居民大病保险,深化医保付费方式改革;适时适当降低失业保险缴费费率。
在人才队伍建设方面,完善人才评价机制,深入推进分类职称制度改革;加强非公经济单位职称管理,完善非公经济单位工程系列专业技术人才评价办法;积极引进国外高层次人才和急需紧缺人才。
在人事制度改革方面,完善基层公务员录用制度,继续推进从优秀工人农民中招录公务员工作,在艰苦边远地区适当降低进入门槛;研究出台全省人事宏观管理工作暂行办法;加快推进事业单位人事制度改革,全面落实和规范公开招聘制度。
在收入分配制度改革方面,深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,建立城乡居民收入与经济增长和物价联动机制,重点研究解决收入在社会平均水平线下群体的民生问题;做好改革完善机关事业单位工资制度工作。
在劳动关系方面,推动农民工工作的相关政策和扶持家庭服务业发展政策的落实;积极稳妥推进农民工市民化;加快推进仲裁机构实体化建设和劳动人事争议仲裁委员会的组建整合;推进劳动保障监察“两网化”管理工作,加强基层执法力量。
在基础能力建设方面,推进人力资源社会保障基本公共服务规范化;按照人社部“五统一”的要求,加快推进省市人力资源市场整合;加快推进就业信息全省联网;加强人力资源服务机构诚信体系建设和管理服务标准化建设。
中国劳动保障报:陕西全面部署今年人社改革重点
来源:中国劳动保障报 日期:2014-1-21
本报讯 日前,陕西省召开全省人力资源和社会保障工作会议,全面部署2014年重点推进人社改革任务。
今年,陕西省人社厅将制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策,对未就业困难高校毕业生实行托底安置;研究推进大学生创业孵化基地建设与创业扶持相结合的政策,大力支持创业孵化基地建设;完善规范小额担保贷款工作,建立正常补充担保基金机制;推动陕西人力资源服务产业园建设。
陕西省人社厅将制定实施城镇职工与城乡居民养老保险制度衔接实施办法;系统性研究建立平衡各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制;配合出台划转部分国有资本充实社会保障基金办法;推进城乡居民基本医疗保险制度整合,探索推进城乡居民大病保险,深化医保付费方式改革;适时适当降低失业保险缴费费率。
同时,完善基层公务员录用制度,继续推进从优秀工人农民中招录公务员工作;研究出台全省人事宏观管理工作暂行办法;加快推进事业单位人事制度改革,全面落实和规范公开招聘制度。深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,建立城乡居民收入与经济增长和物价联动机制,重点研究解决收入在社会平均水平线下群体的民生问题;做好改革完善机关事业单位工资制度工作。推动农民工工作的相关政策和扶持家庭服务业发展政策的落实;积极稳妥推进农民工市民化。 (梅轩 常锋)
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