我省启动非公企业劳动争议预防调解示范工作
为贯彻落实人力资源社会保障部和中华全国工商业联合会《关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见》精神,全面提升企业自主预防调解劳动争议的能力,进一步促进劳动关系的和谐稳定,8月30日,省人力资源和社会保障厅、省工商业联合会召集我省第一批非公有制企业劳动争议预防调解示范企业、商会召开了劳动争议预防调解示范工作启动会。省人力资源和社会保障厅南宗亮副巡视员到会并做***。
通过开展非公有制企业、商会劳动争议预防调解工作,旨在帮助企业、商会建立劳动争议预防调解体系,建立劳资协商制度、劳动争议预防预警机制,完善劳动保障规章制度,推行劳动合同、集体合同、厂务公开等制度,建立起一套“有组织、有预防、有调解、有保障”的保证劳动关系依法规范运行的工作机制,强化企业劳动争议预防调解组织处理争议的“第一道防线”作用,从而实现劳动关系的有序发展和和谐稳定。(文图/郑虎 陈哲)
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