我省将扩大中小学教师职称制度改革试点工作

　　4月18日，省人社厅、教育厅联合召开全省中小学教师职称制度改革扩大试点电视电话会议，总结交流宝鸡试点工作经验，安排部署在全省推开此项工作。
　　省委教育工委副书记、省教育厅厅长李兴旺，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎，省教育厅副巡视员王海波在主会场出席会议，省人社厅副厅长雷宝岐主持会议。

　　会议宣读了人社部、教育部《关于对陕西省深化中小学教师职称制度改革实施方案的批复》，听取了宝鸡市试点工作的经验介绍。
　　会议指出，2009年，人社部、教育部召开了“深化中小学教师职称制度改革试点工作会议”，安排部署了全国中小学教师职称制度改革试点工作，我省宝鸡市被列入首批三个试点城市之一。几年来，宝鸡市所有中小学教师均实现新旧职称的顺利平稳过渡，圆满完成了新的中小学教师职称评审，取得了明显成效，达到了试点的目的，为全省中小学教师职称制度改革扩大试点积累了经验。
　　经人社部、教育部和省政府同意，我省开始在全省范围内进行中小学教师职称制度改革试点工作，制定下发了深化中小学教师职称制度改革实施方案和四个配套文件，对改革内容、实施范围、工作重点、方法步骤等作了明确规定，并要求各地6月底完成改革试点任务。
　　会议要求各地人社、教育部门，要按照实施方案，参考宝鸡经验并结合本地实际，尽快启动改革试点工作，一要认真做好现有教师人员过渡登记，夯实试点制度运行的基础性工作；二要严格把握职称评审标准条件，保证评审质量；三要切实做好今年新增设的94名正高级教师职称评审工作；四要明确分工，密切协作，按时推进，狠抓落实，积极稳妥做好改革的实施工作。
　　省人社厅、教育厅相关部门负责人，西咸新区管委会办公室职称改革工作负责人在主会场参加会议，各市、杨凌示范区、韩城市人社局局长、分管副局长，教育局局长，分管副局长，人社局专技处（科）长以及部分教师代表在各分会场参加会议。（图文/常锋  陈建强）

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