全国人力资源社会保障系统党风廉政建设工作座谈会召开
袁彦鹏在总结工作时指出,2011年,各级人社部门全面贯彻落实中央纪委第六次全会和***廉政工作会议精神,按照部党组的统一部署,紧贴人力资源社会保障中心工作,扎实推进廉政教育、监督检查、专项治理和政风行风建设,党风廉政建设各项工作取得新成效。各级人社部门紧密结合实际,围绕严肃政治纪律、强化监督制约、深化专项治理、推进政风行风建设四条主线,扎实推进反腐倡廉建设,岗位廉政教育进一步加强,监督检查力度进一步加大,行风建设水平进一步提升,纪检监察职能进一步发挥。
袁彦鹏在部署今年工作时,分析了人社系统党风廉政建设面临的形势。他指出,今年是全面实施“十二五”规划承上启下的一年,是落实惩防体系建设2008―2012年《工作规划》的最后一年,也是推进人力资源社会保障事业深入发展的关键一年。做好今年的反腐倡廉工作,必须提高认识,统一思想,坚定信心。一是强化监督检查,保证和促进中心工作的顺利完成。要加强对中央有关重大决策部署落实情况的监督检查,加强对行政权力运行情况的监督检查,加强反腐倡廉长效机制建设。二是稳步推进纠风专项治理工作,切实解决群众反映强烈的突出问题。重点抓好深化社保基金专项检查,加大就业专项资金检查力度,坚决防治公务员考录和事业单位公开招聘中的不正之风,加强对部“十二五”规划建设项目的监督检查等工作。三是加大政风行风建设力度,不断提升管理和服务水平。重点加强领导干部作风建设,继续深化政务公开工作,大力推进民主评议工作,继续推进基层公共服务平台建设,深入开展优质服务窗口创建活动。四是坚持教育和办案相结合,促进党员干部廉洁自律。要坚持廉政教育经常化、制度化,各级纪检监察机构要加大查办违法违纪案件力度。五是加强纪检监察队伍建设,不断提高政治和业务素质。各级纪检监察干部要忠实履行职责,切实担负起协助党组抓好党风廉政建设的责任,在保持党的纯洁性上作表率,自觉接受驻在部门党组织和干部群众的监督。
袁彦鹏强调,各级人社部门要在加强领导,完善党风廉政建设责任体系;排查风险隐患,建立防治腐败制度机制;加强队伍建设,推进纪检监察工作等方面狠下功夫,确保党风廉政建设各项工作取得实效。
人社部纪检组副组长胡驰、副组长兼部监察局局长樊德新、人社部机关纪委书记张春艳、国家公务员局综合司司长蔡启明以及部办公厅、政策法规司、人事司、部机关党委、国家外专局机关党委等部门有关同志和全国各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、计划单列市人力资源社会保障局的纪检组长、监察室主任参加了会议。(图文:彭胜发 李三川 编辑:徐晓)
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