中国人才交流协会办公（扩大）会在西安召开

　　信长星指出，当前更好地实施人才强国战略和就业优先战略、加快建立统一规范灵活的人力资源市场、大力发展人力资源服务业、加强和创新社会管理，对协会工作提出了新要求，也提供了新机遇。要充分认识做好协会工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感，全力推进高校毕业生就业服务、自主创业、就业统计、就业信息、就业理论研究等工作；强化人才服务功能，推进区域人才服务合作，加大人才流动配置研究力度，促进人才资源有效开发；加强行业政策理论研究、行业规范和诚信建设、行业基础工作，推动人力资源服务业创新服务；切实加强会员服务，做好信息服务，建好活动平台，促进沟通联络，维护会员权益，提升会员的服务能力和竞争力。信长星强调，要注意研究和把握协会工作规律和特点，围绕中心、服务大局，在大局中谋划，在大局下行动；科学定位、强化服务，发挥协会作为社会组织的独特优势；为民服务、创先争优，推动会员单位深入开展“为民服务创先争优”活动；健全组织、完善制度，将建章立制作为自身建设重点，努力健全协会发展的长效机制；统筹兼顾、创新发展，不断提升协会科学化水平。

　　会议认真学习贯彻人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划精神，落实中国人才交流协会第三届会员大会部署，讨论通过了协会规章制度，审议了协会会长、秘书长职责分工，总结了前一阶段工作，安排了第四季度工作，并举办了“打造人力资源的新优势――我国就业市场的挑战及对策”专家讲座。人社部相关部门负责人，协会常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长，以及部分省、自治区、直辖市人才服务中心负责人出席了会议。

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