省人社厅积极行动迎年考

　一年一度的目标责任考核工作即将展开，12月15日，省人力资源和社会保障厅召开二〇一〇年度目标责任考核工作动员部署大会，以认真积极的态度迎接今年省委、省政府的考核验收。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长鬲向前出席会议并作***，省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员局局长王建中就今年的考核工作进行安排部署。大会由省人社厅党组副书记、副厅长翟四虎主持。

　　今年是省人社厅组建以来接受考核的第二年，去年该厅在年度考核中获得优秀等次。2010年度省委省政府下达省人社厅的重点目标任务总共13项，一年来，在厅目标责任考核领导小组的带领下，省人社厅坚持厅党组统一领导，主要领导亲自抓，分管的领导同志具体抓，考核办负责组织实施和督促落实的工作机制；进一步健全目标责任制、工作督办制、日常考勤制、绩效考核制等一系列抓落实的制度和机制；有力地推动了就业、社会保障、公务员队伍建设、事业单位制度改革、人才引智和维权等重点工作和目标任务的完成。

鬲向前在动员讲话中要求全厅干部职工，要进一步统一思想，提高对年度考核工作认识，统筹兼顾，合理安排厅内年度考核和迎接省上的年度考核工作，做到两不误、两促进。全厅上下要树立“一盘棋”的大局观念，积极行动，充分准备，以昂扬的的精神状态迎接年度考核，确保年度考核工作顺利进行。（图文/常锋）

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