省直机关工委检查我厅保持先进性建功十一五主题实践活动和机关作风建设

　　王建中副厅长在汇报中指出，根据《省委组织部、省委宣传部、省直机关工委关于在省直机关党组织和党员中广泛开展“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动的意见》精神和要求，从2006年4月份开始，原两厅在各级党组织和党员队伍中广泛开展了“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动。在活动开展中,厅党组始终把此项工作作为进一步贯彻落实党的十六届五中全会以来中央和省委有关会议精神，推动各项工作的抓手，坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。紧密结合近年来组织开展的“固本强基”工程、学习实践科学发展观、创先争优活动以及作风纪律教育整顿等重大活动，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，以“加强学习、提高素质，强化作风、狠抓落实，抓好党建、提供保障”为主要内容，以整体提高党员干部队伍综合素质，积极推进机关党组织建设，促进人才资源社会保障事业全面发展为目标。通过近五年的努力，实现了党员干部队伍综合素质全面提高，机关整体面貌和形象全面改善。尤其是新厅组建以来，党组织的凝聚力、战斗力得到了充分发挥，执政能力和工作水平有了进一步提升，全厅各项工作成效明显，2009年度被评为年度目标任务考核优秀单位。

我厅干部正在填写陕西省直属机关作风建设问卷调查表

　　检查结束时，李顺民书记对我厅开展“保持先进性 建功‘十一五’”主题实践活动和机关作风建设给予了充分的肯定。他讲到，省人社厅是一个大厅局，不管是合并前还是合并后，厅党组对机关作风建设都非常重视，注重抓学习，抓班子建设，在活动开展中，能够从工作实际出发，和学习科学发展观、争先创优、建设学习型机关等活动结合起来，活动形式多样，内容丰富，取得了明显成效，也积累了很多好的做法和经验。通过抓作风建设，促进了人社工作的进展，为西部大开发作出了应有的贡献。李书记说通过检查调研，人社厅有三件工作给他留下了很深的印象。一是在机构改革中，领导驾驭的非常好，能够顾全大局，全厅上下积极配合，实现了平稳过渡，在新厅成立后的短时期内不断开拓了工作的新局面。二是厅领导多次召开青年干部座谈会，给大家上党课，提要求，对青年干部的成长起到了很好的促进，在整个省直机关里都有带头作用。三是人社厅通过竞争上岗选出了一批年轻干部，进一步提高了机关干部的素质能力，营造了一种积极向上、争先恐后，争创一流的工作氛围。李书记指出刚刚结束的中共十七届五中全会对十二五目标提出了明确的目标，希望人社厅够抓住机遇，在下一阶段对机关作风建设提出新的目标，新的要求，争取在“十二五”期间，实现“十二五”和西部大开发同步上一个新台阶。（图文/高瑛）

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