省人社厅组织全省系统传达学习省委十一届六次全会全省人才工作会议和人社部务虚会精神
7月27日上午,省人力资源和社会保障厅组织召开全省人力资源社会保障系统视频会议,传达省委第十一届六次会议、全省人才工作会议和人力资源社会保障部务虚会精神。厅党组书记、厅长鬲向前出席会议并作讲话。
会议指出,省委十一届六次全会站在改革开放和现代化建设全局,全面总结了我省西部大开发取得的成就和丰富经验,明确提出了加快开发步伐、实现富民强省的战略部署和思路,对于我们站在新的历史起点上,推动西部大开发再上新台阶,具有十分重要的意义。全省人才工作会议是我省在建设西部强省进入关键时期、人才发展面临新的战略机遇期召开的一次重要会议,对于全面提高我省人才发展水平,加快建设人才强省,推动我省经济社会又好又快发展具有重大而深远的意义。人力资源社会保障部召开务虚会,全面深入分析当前国内外的各种复杂形势,准确把握当前有利局势,安排部署下半年的各项工作,明确工作要求,为完成全年目标任务指明了方向。
会议要求,全省人社系统要把学习贯彻落实好这三个会议精神,作为当前的一项重要工作抓紧抓好,注重领会精神实质,迅速组织传达学习,把涉及人社部门的目标任务分解到单位,责任到个人。要将学习情况及时向党委、政府汇报,把人力资源社会保障工作纳入政府工作全局中去谋划、去开展,争取更大的支持。
鬲向前指出,学习省委全会精神,重点在于理清人力资源社会保障工作的思路,找准在西部大开发中人社部门的切入点,把就业、社会保障、人事人才、收入分配等工作谋划好。学习全省人才工作会议精神,重点在于提高对人才工作的认识,通过我们扎实有效的工作,在全社会形成尊重人才、关心人才的社会氛围。学习部务虚会精神,重点在于了解人社部对下半年工作提出的目标和要求,深刻认识和谐劳动关系对维护社会稳定的重要性,对照检查各项工作的进展情况,确保机构改革和完成任务“两促进”、“两不误”。
鬲向前要求,全省各级人力资源社会保障部门要进一步增强责任感和紧迫感,继续稳定扩大就业,加快统筹城乡社会保障,深化人事制度改革和收入分配制度改革,加强公务员队伍建设,使各项工作都有序有力积极推进,确保年度目标任务的完成。要把“两支队伍建设”和“两项重点工程”作为人社部门做好人才工作的主要抓手,坚持统筹发展,加快体制机制创新,加强和改进对人才工作的领导,围绕建设西部人才强省的目标,扎实做好新形势下的人才工作。
鬲向前强调,要加强调查研究,进行全面摸底排查,及时发现和化解纠纷苗头和集体争议隐患;要加快推进工资集体协商制度建设,继续落实并完善最低工资、工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度;要畅通职工表达诉求的渠道,建立关爱职工长效机制;要进一步完善应急预案,建立健全舆情监控制度,为妥善处置有关事件创造良好舆论环境,积极维护改革发展稳定大局。
鬲向前强调,全省人力资源社会保障系统要抢抓机遇,乘势而上,切实增强大局意识、责任意识、创新意识、服务意识,努力把人力资源社会保障工作提高到一个新的水平。当前,要充分发挥职能作用,做好就业服务、社会保障和农民工工作,按照党委、政府的统一安排部署,及时总结表彰抗洪救灾中涌现出的先进典型,积极帮助受灾群众做好灾后自救生产和重建家园工作,帮民之需、解民之难,树立人社部门的良好形象。(文/余宁波 杨川 图/常锋)
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