市人社局联合市公安机关开展涉外国人就业机构双随机专项检查

为加强外国人在我市的就业管理，优化外国人就业服务，规范外国人的就业和聘用行为，依法保护外国人及聘用外国人的用人单位合法权益，根据《中山市人民政府办公室关于全面推进“双随机一公开”监管工作的通知》（中府办函〔2016〕230号），市人社局联合市公安局于2018年6月22日至29日期间对我市涉外国人就业机构开展了“双随机”专项检查。

此次检查严格按照“双随机”检查规定进行，由市人社局通过“双随机”抽检系统随机抽取了我市15家涉外国人就业机构，市人社局与市公安局再分别随机抽取执法检查人员开展检查。检查采取了实地检查、要求报送文件材料和证据材料、调查询问、查阅台账资料等多种形式。

通过检查，我市未发现被抽检对象有违反《外国人在中国就业管理规定》、《广东省外国人管理服务暂行规定》等法律法规的行为。同时，按照“一公开”的工作要求，市人社局已通过门户网站及国家企业信用信息公示系统将抽检结果予以公示。

中山市人力资源和社会保障局

2018年7月5日

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