为求职者搭桥给人才开绿灯

2月10日，市委组织部副部长、市人社局局长洪焰，副局长张洁艺、张立波做客“周五民声直播室”，畅谈创业促就业、人才入户新政、社保惠民措施等市民关注度高的热点、亮点工作，并现场解答了听众通过微信、热线等提出的问题。

洪焰局长介绍，在国家大力推行创新创业的潮头上，中山连续两年把“创业带动就业工程”、“创业促就业工程”列入了十件民生实事，至2016年末，“十百千万”创业工程阶段目标已全面完成。此外，春节过后异地务工人员陆续返回中山，市人社局连续10天以市内交通枢纽及人员汇集点作为重点，设立了 “异地务工人员服务点”和“现场招聘区”，并将在全市范围组织 “南粤春暖”省市联动异地务工人员专场招聘会、“中山市2017届高校毕业生公益专场招聘会”、2017年“中山人才节”高层次人才对接洽谈会等约200场市内现场招聘会，为企业和求职者搭建供需对接平台。
　 在人才入户新政方面，张立波副局长解读了入户门槛降低、办理流程简化等政策亮点，比如，大专以上（含大专）学历毕业生及经地级以上市相关部门认证的中级以上（含中级）技能型人才、特殊专业人才均可入户中山。在人才入户审批过程中，申请材料由此前的19份变为11份，精简数量超过40%，审核时限提速，从原来的20个工作日缩短为15个工作日（涉及干部调档的除外）。由于材料精简、流程优化，入户材料审核进一步加快，提速超过20%。

   张洁艺副局长还介绍了建筑业按项目参加工伤保险，调整失业保险、工伤保险费率以降低企业成本，助力供给侧改革等一系列社保惠民政策，并透露了“完善社保服务设施，提供更完备的便民服务”民生实事实施计划。

中山市人力资源和社会保障局

2017年2月14日

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