加强干部交流轮岗促进干部管理新常态

近日，为深入贯彻落实中央从严治党精神，深化机关作风和效能建设，优化人社干部队伍结构，市人社局制定《中山市人力资源和社会保障局干部交流轮岗实施办法（试行）》，并对4个科室正职、两个科室副职进行交流轮岗。

一是讲政治，做到在党爱党、在党忧党、在党为党，继续热爱我们的人力资源和社会保障事业，并为之而努力。

二是讲学习，主动适应经济社会发展新常态，努力学习新知识、新业务，树立终身学习的理念。

三是讲纪律，用党纪国法来约束自己的一言一行，以身作则落实中央八项规定，促进作风建设形成新常态。

四是讲团结，营造团结共事、和谐工作的氛围，到新岗位带领同事再创佳绩，再立新功。

中山市人力资源和社会保障局

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