2013年中山市人力资源和社会保障局劳动监察支队部门决算基本情况说明

一、部门基本情况

根据《关于印发中山市人力资源和社会保障局所属事业单位机构编制方案的通知》（中机编[2011]287号）精神，设立中山市人力资源和社会保障局劳动监察支队，为市人力资源和社会保障局管理的事业单位。

（一）部门机构设置、职能

1、负责组织、协调、指导全市人力资源社会保障行政执法监督工作，监督本市内人力资源社会保障劳动监察机构依法行政。

2、负责对本市内用人单位遵守人力资源社会保障法律、法规和规章的执行情况进行监督检查；督促用人单位贯彻执行国家、省、市有关人力资源社会保障法律、法规和规章的规定。

3、依法行使人力资源社会保障监督检查和行政处罚权，负责协调和指导下级人力资源社会保障劳动监察机构的工作。

4、组织查处重大人力资源社会保障劳动监察违法案件和处理重大人力资源社会保障群体性突发事件。

5、负责本市内人力资源社会保障劳动监察日常和专项执法检查工作。

6、监督检查本市内职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣等机构执行国家相关法律、法规的情况；协助开展本市内人力资源市场及人才中介服务机构的专项检查。

7、负责本市劳动保障监察“两网化”建设管理工作。

8、负责人力资源社会保障法律法规及政策宣传教育工作。

9、协助开展全市人力资源社会保障劳动监察员业务培训工作。

10、承办上级交办的其他工作任务。

根据上述任务，支队内设8个机构。

（二）人员构成情况

中山市人力资源和社会保障局劳动监察支队核定事业编制45名，普通雇员指标10名。实有在职人员37名，退休人员4名。

（三）2013年度的主要工作任务

2013年我支队在上级部门指导和支持下，依法行使人力资源社会保障监督检查，共处理劳动监察案件4***4宗，其中行政处罚案件77宗，涉及罚款金额96.26万元；处理拖欠工资案件558宗，涉及劳动者3.59万人，涉及工资金额20335.1万元；移送公安机关处理的涉嫌拒不支付劳动报酬案件共98件；共巡查用人单位18449家，用人单位劳动年审34110家，做到应审尽审；处理30人以上群体性事件共155宗，涉及劳动者14653人。巩固推进劳动保障监察“两网化”建设管理工作，逐步完善覆盖城乡劳动保障监察管理体系。

二、收入决算说明

2013年我支队收入决算728.63万元，其中：财政拨款收入728.54万元，其他收入0.09万元。

三、支出决算说明

2013年我支队支出决算728.54万元，其中：财政拨款支出728.54万元。

2013年财政拨款支出按用途划分，基本支出686.82万元，占94.27%，其中：工资福利支出576.41万元，对个人和家庭的补助61.01万元，商品和服务支出49.4万元；项目支出决算41.72万元，占5.73%，主要支出项目有办案经费、工时及工资司法会计鉴定费、劳动保障监察员业务培训费、劳动保障监察两网化专项经费、劳动保障监察两网化建设经费等。

2013年中山市人力资源和社会保障局

劳动监察支队项目支出决算说明

2013年财政拨款安排的项目支出共41.72万元，具体情况如下：

社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）决算支出41.72万元，比上年决算减少62.36万元，主要原因是：减少劳动保障监察执法车购置开支。主要支出项目有办案经费、工时及工资司法会计鉴定费、劳动保障监察员业务培训费、劳动保障监察两网化专项经费、劳动保障监察两网化建设经费等。

2013年“三公经费”财政拨款支出决算说明

2013年市劳动监察支队“三公经费”财政拨款支出23.7万元，具体情况如下：

1、因公出国（境）费支出0.55万元，全年使用拨款安排省人社厅出国团组1个、1人次。开支内容包括：境外业务培训0.55万元，主要用于参加省厅组织劳动监察执法培训。

2、公务用车购置及运行费支出21.96万元，主要包括：公务车保有量10辆，全年运行维护费支出21.96万元，平均每辆2.2万元。

3、公务接待费支出4.19万元，主要用于上级部门、兄弟市对劳动监察业务的指导调研、交流学习等业务开支。

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