市人力资源和社会保障局2013年政府信息公开工作年度报告

根据国家、省、市关于信息公开有关规定及要求，现公布中山市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社保障局）2013年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及咨询受理情况、政府信息公开相关费用情况、申请行政复议或提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施六部分组成，内容涵盖市人力资源社保障局

　　（二）拓展公开方式，搭建沟通桥梁。本着及时、准确、便民的原则，我局门户网站于2013年10月全新改版上线，在局门户网站完善政务公开专栏设置，整合网上服务事项设置自助服务窗口，及时发布更新需公开的政府信息，并通过局信访科、劳动保障咨询热线12333、网上信访等渠道，接受群众监督，解答群众问题。2013年10月，我局开通政务微博“＠中山人社”，及时发布人社工作相关动态、资讯和各类政策解读，接受网民的咨询并及时处理回复，拓宽了主动公开政府信息的渠道，搭建起与群众沟通互动的桥梁。

二、主动公开政府信息情况
　　2013年，我局在门户网站主动公开各类政务信息457条，其中政策法规类信息44条，通告类信息376条，办事指南类信息37条。结合我局工作重点、特点，公务员招录、雇员招聘、事业单位工作人员招聘和养老保险缴费基数调整、待遇调升等社会关注度高的热点信息全部在局网站进行公开。我局政务微博“＠中山人社”共发布各类政策解读、人社资讯、要闻等共计72条微博。另外，我局还通过《南方日报》、《中山日报》等省市级报刊、中山广播电视台、中山广播电台等多种媒体公开政策法规类信息245期次。
　　三、依申请公开政府信息及咨询受理情况
　　2013年，我局接到公开政府信息的申请件3件，全部在法定回复期内回复处理完毕。
　　四、政府信息公开相关费用情况
　　2013年我局政务公开工作未收取任何费用。
　　五、申请行政复议或提起行政诉讼情况
　　2013年我局未发生与政务公开申请有关的行政复议或行政诉讼的案件。
　　六、存在问题及改进措施
　　2013年，我局政务信息公开工作在加强组织领导、拓展公开方式、增强公开效果等方面取得了新的进展，但部分政务信息报送的时效性仍需进一步提高，相关制度还需进一步细化。下一步我局将出台新《中山市人力资源和社会保障局政府信息公开工作规程》，通过规范信息公开流程，提高依申请公开处理效率，及时处理人民群众来电来信来访，方便公众获取我局政务公开相关信息，保障群众知情权。

中山市人力资源和社会保障局

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