市人事局积极关注民生大力促进高校毕业生就业

    2009年，我市生源应届高校毕业生有14000多人，较去年大幅增加近5000人。受国际金融危机影响，我市就业岗位需求下降，就业压力加大，高校毕业生就业形势严峻。市人事局把解决高校毕业生就业，作为关注民生、构建和谐社会的重要内容来抓，积极采取多种措施，力促毕业生就业，取得了良好的效果。 
    一、开展专题调研，出台就业政策
    在市内深入调研的基础上，局主要领导带队赴省内外十个城市专题调研毕业生就业工作。结合我市实际，下发了《关于在我市高校开展毕业生就业培训的通知》（中人发〔2009〕58号），《中山市青年（大中专毕业生）就业创业见习基地管理试行办法》（中人发〔2009〕70号）。还联合有关部门制定《中山市促进就业扶持政策实施办法》鼓励中介服务机构促进毕业生就业，中介服务机构每成功介绍1名本市生源毕业生就业，且用人单位与毕业生签订1年以上期限劳动合同的，按每名毕业生120元给予补贴。代拟了《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，以中府〔2009〕61号文颁布实施，加大了对毕业生就业创业的扶持力度。
    二、加大宣传力度，营造良好氛围
    市人事局采取多种形式，深入宣传发动，为家长和毕业生提供正确的舆论导向，为就业工作营造良好的舆论氛围和社会环境。一是编制宣传手册。编制了高校毕业生就业创业政策问答、就业创业指南手册。二是开设宣传专栏。在“中山日报”开设每周一期的“促进毕业生就业”专版。三是致家长一封信。2008年底，通过电台、电视台、报刊等媒体发布和邮寄的方式，向全市毕业生家长致一封信，为毕业生家长分析就业形势，通过家长帮助毕业生树立“先就业，后择业”的理念，积极争取就业机会。四是举办就业论坛。去年以来市人事局举办了多场毕业生就业论坛和毕业生家长论坛。7月25日又联合市劳动和社会保障局、教育局、团市委等部门承办了主题为“大学毕业生的就业与创业”的城市论坛。通过举办论坛，使毕业生及其家长树立正确科学的就业观，引导毕业生理性就业。五是树立先进典型。推选出蔡健发和萧泽科两名优秀高校毕业生创业先进典型，在全市范围内大力宣传。
    三、加强就业培训，端正就业观念
    联合市委组织部、市劳动和社会保障局、教育局举办了毕业生就业培训班。为2006年以来我市生源毕业后未就业毕业生160多人进行了培训。通过培训，使参训毕业生正确认识社会，重新定位自己，端正就业观念，为更好地投身社会做好准备。今年4月又联合相关部门下发了《关于在我市高校开展毕业生就业培训的通知》，使我市高校毕业生就业培训工作制度化。
    四、建设见习基地，提高就业能力
    为进一步提升我市高校毕业生的就业创业能力，联合市劳动和社会保障局、团市委出台了《中山市青年（大中专毕业生）就业创业见习基地管理试行办法》，积极鼓励有条件的企事业单位建立毕业生就业创业见习基地，为毕业后尚未就业的我市生源应届毕业生提供见习岗位。目前已建立了市人才交流管理中心等77个毕业生就业创业见习基地，为毕业生提供了1123个3至6个月的就业创业见习岗位。毕业生除可获得我市最低工资标准的80%-120%，即每月616元-924元的基本生活补助外，见习单位还为其购买人身意外伤害保险。
   五、举办交流会，提供就业机会
    今年2月以来，主办了“2009年中山市春季大型人才交流会暨毕业生供需见面会”、“2009年中山市夏季大型人才交流会暨大中专毕业生供需见面会”等6场毕业生专场招聘会，参加招聘的企业共有9921家次，共提供就业职位144887个，进场毕业生人数达44849人次，其中签订就业意向的共有8326人（含市外生源），充分发挥了人才市场在人才配置的基础性作用，有力地促进了毕业生就业。
    六、鼓励自主创业，创业带动就业
    会同市劳动和社会保障局、团市委等部门，采取青年创业基金、开展毕业生创业培训、提供创业辅导和服务、营造毕业生自主创业氛围等措施，推动中山市青年和大中专毕业生创业行动，鼓励毕业生自主创业，以创业带动就业。行动开展以来，确定了30名创业青年和大中专毕业生作为我市创业基金发放对象，发放创业贷款共119万元。举办了3期创业培训班，培训有创业意向青年和大中专毕业生超过200人。另外，还根据创业对象的不同，结合行业特点，积极组织青年企业家参与创业行动，与获得创业基金扶持的青年和大中专毕业生进行结对。建立了5个创业孵化基地，为青年和大中专毕业生转化科技成果提供孵化服务，降低创业成本，提高创业成功率。还在中山职业技术学院开办了“大学生创业园”，免费为创业毕业生提供开店基本设备和创业服务。
    七、强化服务手段，提供就业平台
    一是设立就业服务窗口。专门设立了毕业生就业创业服务窗口，免费提供就业创业政策咨询、人事代理等“一条龙”服务，并在毕业生报到高峰期间的星期六照常上班，方便毕业生办理报到及人事代理手续。二是发放就业服务卡。对未落实工作单位或灵活就业的我市生源毕业生发放中山市毕业生就业服务卡，凭卡可免费参加我市人才招聘会，到我市各人才中介服务机构免费查询用人单位的需求信息和贮存个人资料。三是成立就业服务市场。成立了中山市龙腾大学生就业服务市场，为解决我市高校毕业生就业提供专业服务平台。四是免费人事代理服务。对毕业后未就业或到我市非公有制单位就业的高校毕业生，市人才交流管理中心向其提供两年内免费人事代理服务。五是建设信息服务平台。实现“智海人才网”与“广东人才网”的省市联网，共同打造“永不落幕”的公共网络就业服务平台。还联合市有关部门启动了青年（大中专毕业生）就业创业信息服务平台建设。
    多措并举有效促进了我市毕业生就业，截止7月中旬，中山生源高校毕业生就业率已达82.7%，本市高校的毕业生就业率达91.9%，高于全国、全省平均水平。近期，市人事局还将联合相关部门在沙岗墟举办为期一个月的“中山市青年创业集市”，为有创业意愿的本市各类大中专院校在校生及35岁以下失业青年提供创业帮助，带动新一轮就业。

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