中山日报市人社局公布第一季度企业用工监测情况

4月12日，记者从市人社局获悉，根据今年第一季度全市人力资源市场供求状况和企业用工监测情况显示，全市就业形势保持总体平稳，用工缺口有所扩大；制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业等行业用工需求明显，员工工资有微幅增长。

工作好不好找？空岗数多于求职人数

根据全市人力资源市场监测数据显示，人力资源市场供求总体平稳，总体用工缺口有所扩大。据统计，全市人力资源市场监测显示，第一季度市场用工需求16.08万人次，进场求职9.41万人次，求人倍率 （需求数与求职数之比）1.71，处于常态水平。其中，技工类的求人倍率为2.05，环比上升0.05%，同比下降0.55%；普工类的求人倍率为1.49，环比不变，同比下降1.02%。

记者采访了解到，求人倍率的数字只要大于1，就意味着空岗数大于求职的人数，1.71就意味着100个求职者对应171个岗位，说明我市职位的需求充足。

另外，第一季度末全市2000多家企业用工定点监测数据显示，企业缺工数占在岗总人数的4.76%；监测企业平均在岗人数272.69人，环比下降2%；监测企业在岗人员流失率 (流失人数与在岗人数的比值)4.11%，环比上升25%，企业用工稳定性有所下降。

哪些行业缺人？普工及机电产品装配工紧缺

在市场各行业用工需求方面，第一季度制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业等用工需求较明显，需求人数所占比重的比值均在5%以上。其中，制造业需求人数所占比重最大，为63.9676%，用工需求达10.2835万人次。采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查业、公共管理与社会组织、水利、环境和公共设施管理业、卫生、社会保障和社会福利业、教育、文化、体育和娱乐业、农、林、牧、渔业、租赁和商务服务业等用工需求较平稳，需求人数所占比重均在1%以内。

什么行业用工最紧缺？哪些工种趋向饱和？普工、机电产品装配工、车工、经济业务人员、餐饮服务人员、安全保卫和消防人员、商业、服务业人员、购销人员、保育、家庭服务员、企业管理人员等工种较为紧缺；文员、办事人员、其他行政办公人员、仓储人员、机动车驾驶员、采购人员、运输车辆装配工、电信业务人员、话务员、其他社会服务人员、电子工程技术人员等工种趋向饱和。

薪酬有何变化？服务业技工月薪环比涨近9%

根据全市2000多家企业用工定点监测数据显示，第一季度在岗普工和技工的月工资平均数分别达到2763元和3510元，环比分别上升2.71%和4.28%。

其中，制造业在岗普工月均工资2780元，环比上升2.66%；服务业在岗普工月均工资2602元，环比上升2.08%。制作业在岗技工月均工资3557元，环比上升3.43%；服务业在岗技工月均工资3119元，环比上升8.9%。

名词解释

求人倍率

是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。求人倍率可以反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况，当求人倍率大于1，说明职位供过于求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。这个指标既是反映劳动力市场供求状况的重要指标，也是反映整个经济景气状况的重要指标。