中山商报政府做媒企业和高校相亲

　  商报讯 “2008届的毕业生，如今在公司的年薪可以达到25万元。我们公司的优势除了体现在薪酬方面，更为重要的是提供人才培养平台。”4月14日，在我市与吉林省31所高等院校开展毕业生对接洽谈的活动上，明阳风电产业集团的人事部负责人这样充分展现企业对人才的吸引优势。
　　据悉，此次是我市与单个省份的高校开展最大规模的一次毕业生人才合作活动，吉林省31所高等院校的负责人也借此机会来到中山，向24个镇区的企业代表推荐毕业生人才。
　　连夜印制各镇区人才需求小册子
　　“大家手上拿到的小册子，是我们昨晚连夜印制的，里面收集了我市24个镇区企业的人才需求信息。”市人社局副局长杨小俊在活动上介绍说，安排与吉林省31所高等院校进行面对面洽谈对接的是我市24个镇区代表以及24家重点企业代表，但是我市有人才需求的并不仅限于来到现场的企业。翻阅这本小册子，可以看到里面详细收集了各个镇区的企业情况、人才需求情况以及企业人事招聘负责人的联系方式。
　　来到现场的企业代表，借洽谈活动的机会现场进行自我“推销”。广东明阳风电产业集团有限公司人事部经理肖建新重点推介公司的人才培养平台，“应届毕业生进入公司，车间有专门的导师，有工余网络学院，经过3年的培养，有机会成为各模块专业的负责人或进入后备人才梯队。”
　　“我们企业拥有自有品牌快车道快修连锁店50间，十分需要汽车维修与服务方面的人才。”西区创世纪汽车有限公司人事行政总监梁艺锋介绍了企业的人才需求，还举了一个自己的例子。“我的生日就在这个月，我不仅收到了西区人社工作人员发出的祝福短信，还拿到了一份生日礼物。”梁艺锋表示，这个例子说明我市政府对人才工作的重视和对人才的尊重。
　　高校希望与企业协商“订单式”培养
　　洽谈活动固定流程结束后，即进入企业、高校互相交流的环节。24个镇区企业代表的座位区域，顿时变得如集市般热闹，吉林省31所高等院校的负责人带着学校宣传资料、名片，轮流到各个企业“摊位”推荐自己的毕业生。
　　广东明阳风电产业集团有限公司的“摊位”是现场人气最旺的，一拨拨高校负责人轮流向肖建新进行自我介绍、交换名片，肖建新拿出厚厚一叠名片，不到五分钟就派发完了。“这次对接洽谈活动让我们与企业建立了联系，下一步希望与企业协商‘订单式’人才培养计划。”北华大学电气信息工程学院院长白晶表示，她了解到明阳在吉林当地有生产基地，学院有意向与明阳合作建设实习基地，有针对性地为企业培养适用人才。
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