中山商报中山18家上榜企业受到相应惩处市人社局建立机制强化企业约束
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于2018年11月27日发表
| 商报讯 8月7日，广东省人力资源和社会保障厅发布2015年第二季度广东用人单位重大劳动保障违法行为社会公布，我市有18家企业出现在名单当中，这些企业分别涉及拖欠工资、雇佣童工等违法行为。昨天上午，市人力资源和社会保障局工作人员介绍对名单中18家企业的监督工作进度。18家违法企业已受到相应处罚 根据省人社厅本次公布，我市共有18家企业涉及劳动保障违法，其中有12家企业涉及拖欠工资并涉嫌拒不支付劳动报酬罪，2家企业涉及拖欠工资，3家企业涉及使用童工，1家企业涉及拒不配合调查。市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队副主任周嘉汉向记者介绍，18家涉及劳动保障违法的企业已受到相应的惩处，对涉及拖欠工资、使用童工、拒不接受调查的6家企业，市人社局对其实施相应的行政处罚。对12家拖欠工资且涉嫌拒不支付劳动报酬罪的企业，我市各级法院亦已对其作出相应判决，目前已全部结案。其中，古镇镇一家涉案企业拖欠工资款项达到93.4万元，法院判处该企业负责人有期徒刑2年，罚金10000元。 周嘉汉特别提到，其中使用童工的三家违法企业已经遭受罚款，违法使用童工的企业会按使用童工的时间每月罚款5000元（不满一个月的以一个月计算）。举例而言，三家企业中有一家小榄企业在2014年8月至10月使用一名童工卢某，被处以罚款15000元。“必须指出的是，使用童工的情况在我市企业中并不多见。我市众多企业中，本次只查出3家违法企业。相关部门在巡查过程中了解到，3家企业都因用工疏忽、年龄资料核查不周密导致使用童工，相关部门亦已对其作出处罚、批评教育。”周嘉汉说。 建立相应机制杜绝劳动保障违法 周嘉汉表示，近年来我市各级人社部门制定了相应措施，预防我市出现劳动保障违法现象。今年，我市各级人社部门制定一个全市全年计划，需要巡查22740家企业，其中实地巡查企业15770家，网上巡查企业6970家。“市人社部门要求市内用人单位定时登录人社局相关网站，实时登记、更新用工信息，以便人社部门实施网上监督、巡查，及早发现劳动保障违法隐患。”周嘉汉表示，今年1月至7月，我市各级人社部门已实地巡查企业12874家，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安部门的案例有76宗，其中公安部门立案45宗，法院判决中最严厉的处罚是对企业负责人判处有期徒刑2年，罚金2万元。 除此之外，我市还建立了企业劳动保障诚信评级，一旦企业出现拖欠工资、使用童工等违法行为，其违法行为将会在全社会公布，其诚信评级也会受到影响，其在银行界的声誉也会受到影响。“因此，一旦企业出现劳动保障违法行为，其负面影响是全方位的，提醒各位企业主切莫以身试法。”周嘉汉提醒道。 |
来源：中山商报 作者：见习记者梁家成;
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