中山日报中山已建45个高端人才载体

本报讯 昨天上午，中山“‘人才产业云’平台建设合作洽谈会”在市高层次人才俱乐部举行，10多所国内知名高校人才与我市人才载体单位的代表以及有关方面负责人一道，围绕“人才促进产业发展”主题，共商合作、共建人才载体工作。现场举行了广东省第五批博士后创新实践基地授牌，博士后入站（基地）签约，高校、技校与镇区、企业合作项目签约等多项议程。记者获悉，我市至今已建有45个重要人才载体，吸引了包括博士在内的一大批高层次人才集聚，逐步建立起以产业集聚人才、以人才促进产业发展、产业与人才融合的良性格局。
　　■再增四家博士后创新实践基地
　　昨天的会场，副市长杨文龙为我市去年年底新增的四家“广东省第五批博士后创新实践基地”授牌，这四家基地分别为:市检验检疫中心、四海家具、巴德士、休闲服装研究中心。至此，全市已建立有23个博士后创新实践基地、9个博士后科研工作站、4个院士工作站、1个国家级留学人员创业园、8个国家级创新平台 （分支机构）共45个人才载体。覆盖新能源、新光源、医疗卫生、生物制药、电子信息、先进制造业等我市重点鼓励发展的行业。
　　市委组织部副部长、市人社局局长洪焰表示，高端人才载体的建立，标志着我市在以上领域与国内外高端科研平台、人才培养机构成功对接，不仅为设载体单位注入了新生力量，更给企事业带来了先进的科研意识和方法，对提升我市相关产业关键共性技术的攻关能力、壮大创新人才队伍、切实增强企业的自主创新能力和核心竞争力发挥了重要作用。
　　■宜居环境和发展空间吸引人才
　　本次洽谈会取得的丰硕成果之一，就是有4名博士后入站（基地），包括武汉大学、中山大桥化工集团有限公司联合培养王明晶博士进站；华南理工大学、中山市休闲服装工程研究开发中心联合培养焦函博士进基地；南京林业大学、中山市太兴家具有限公司联合培养桑瑞娟、刘洪伟两位博士进基地。
　　王明晶昨天正式签约进入大桥化工博士后工作站。选择中山和大桥化工，这位武汉大学博士看中的都是同一样东西，就是对人才的重视：“中山对人才的重视程度很高，再加上本身有一个非常宜居的环境，同时，我觉得最大的吸引力也是企业对人才的重视程度，因为这种重视程度决定了你未来的发展空间。”大桥化工集团有限公司总经理助理傅文峰告诉记者，2006年公司设立博士后工作站以来，共培养出站博士后6名，这些人才都成为了公司自主研发的中坚力量。
　　据了解，作为我市重要人才载体，博士后创新实践基地和博士后科研工作站培育和吸引大批人才落户中山，目前曾进站（基地）工作博士115人，出站84人，其中有51人选择留在中山工作。出站后留在我市的博士后，符合条件的，3年内可享受每月1000元的市政府特殊津贴，在我市落户并购买商品住房或自建房的，可享受10万元的购房补助。
　　■盼“孔雀东南飞，至此不徘徊”
　　作为2015年“中山人才节”重要活动之一，“‘人才产业云’平台建设合作洽谈会”还致力为高校、技师学院与镇区、企业沟通交流搭建平台。昨天，高校、技师学院与企业达成5个合作项目，学校与政府、镇区政府达成2个合作项目。
　　市委组织部副部长、市人才局局长余涛表示，今年人才节，我市提出了“人才产业云”的概念，所谓的“云”，就是通过云平台和大数据的融合，实现我市人才、产业、资金三元素线上线下的无缝对接。“中山有个人才库，能动态掌握人才流动，我们现在还在做初步的基础工作，相信下半年应该会向社会公开，提供给需要人才的单位、企业，跟有需要的人才进行对接，我们相信这个人才大数据的时代也即将到来。”
　　“我们非常注重人才发展平台和载体建设，非常注重保障和激发人才创业的激情，非常注重营造爱才重才服务人才的氛围。”杨文龙指出，中山已经成功举办了两届人才节，为高层次人才的引进和发展创造了良好的氛围，希望不久的将来，中山能呈现出“孔雀东南飞，至此不徘徊”的生动局面。

　　  来源：中山日报　作者：首席记者赖有生 见习记者张倩 通讯员杨霞　字数：1618;