内化于心外化于行全力做实做好民生保障工作

12月29日下午，市人社局召开党组（扩大）学习会议，专题学习传达***中山市第十四次代表大会精神，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长洪焰同志主持学习会并作讲话，局副处级以上干部、各基层党组织书记共50人参加了学习会。

会议学习传达了市委书记陈如桂代表***中山市第十三届委员会向大会所作的题为《凝心聚力 开拓进取 努力建设充满创新活力的和美宜居城市》的报告。洪焰强调，各分管领导要结合各自分管工作，围绕中心服务大局，组织干部职工深入学习领会市第十四次党代会精神，带头学、认真学、对应学、学以致用，将报告精神内化于心、外化于行，全面把握中山未来五年的发展方向和目标任务，抓实抓好民生保障各项工作。

洪焰要求，这次党代会已描绘好未来五年中山宏伟发展蓝图，提出了“努力建设充满创新活力的和美宜居城市”这一真实可感的目标，全市人社系统要牢牢把握今后五年发展定位，突出抓好“坚持创新驱动，集聚创新创业要素引领发展”和“持续提升城市宜居环境，建设健康城市”两条主线，坚持民生为本、人才优先、以人民为中心的发展理念，重点抓好以下几项工作：一是抓好支部和党员学习教育。以人社系统基层支部为单位，原原本本学好党代会报告，结合本职本岗位工作特点，理清工作思路，增强党性观念，服务民生大局，认真抓好各项工作落实。二是集中力量完成完善社保服务设施民生实事。启动社会保障卡增加金融服务功能，安装社区社保自助打印终端设备，实现社保办事指引、业务查询、打印及办理服务。三是全力打造人才创新创业生态圈。鼓励人才创新创业，加大创新型领军人才扶持力度，为党代会提出的“一中心、四组团”发展模式提供强有力的人才支撑。四是明确2017年工作定位和党建主题。2017年人社系统工作定位为“巩固提高年”。继续发挥党建引领作用，突出“一年一主题”党建特色，确立2017年的党建主题为“队伍建设年”，着力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的队伍，凝心聚力，履职尽责，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

中山市人力资源和社会保障局

2017年1月4日