市人社局举办2016年政府绩效管理工作培训班

为提高人社系统绩效管理水平，市人社局于8月24日举办政府绩效管理工作培训班，邀请了市政府绩效考评管理评审专家、复旦大学公共绩效与信息化研究中心副研究员李煜文老师授课，市府办谢军杰副主任亲临指导，市人社局副处以上领导及各科室（单位）主要负责人和绩效二级管理员共60多人参加了培训。

李煜文老师从政府绩效管理理论、指标填报方法和要求、节点和指标自评、创新创优加分政策解读及常见问题处理方法等五方面进行了解读，并以市人社局历年绩效管理考评的实例进行点评，培训效果明显，达到了预期目的。

培训班结束前，谢军杰副主任作了总结讲话：一是充分肯定近年来市人社局政府绩效管理工作取得的成绩。二是建议市人社局深入挖掘创新创优加分事项，提早谋划做好加分事项的申报准备工作。三是要求细致排查去年绩效失分的短板事项，深入分析原因，认真落实整改，确保今年政府绩效考评工作取得更好成绩。

中山市人力资源和社会保障局

2016年8月25日

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