我市开展企业技能人才多元化评价试点工作

为解决我市企业急需但又未颁布或不适用国家职业技能标准的工种认定难题，经过一年多的调研、开发和筹备，电机装配工和灯具装配工的多元化评价试点工作于近日顺利完成。

企业技能人才多元化评价是以企业为主体，从职业能力考核、工作业绩评定、核心能力评价和行业通用能力考试四个模块进行综合评价，融入企业生产特色和工作业绩、职业素养等要求，考核合格者可获得相应等级的国家职业资格证书，并与企业薪酬待遇挂钩，是技能人才评价模式的创新突破。

作为深化改革服务的重点任务，我局立足于企业和技能人才的发展需求，积极探索建立企业技能人才多元化评价机制，将总结试点经验，向更多企业推广实施，加快我市技能人才培养，提高企业综合竞争力。

中山市人力资源和社会保障局

2014年5月26日

;