全力以赴做好外来务工人员返乡疏导维稳工作

　  按照市委、市政府的工作部署，市劳动保障局迅速成立应急领导小组，明确分工，落实责任，分赴各镇区检查外来务工人员疏导维稳工作，并要求市劳动保障监察大队尽全力做好春节前后劳动者权益保护工作。
　  一、全力做好宣传疏导工作
　  一是迅速摸清返乡过节外来务工人员情况。由各劳动保障分局（所）组织对规模以上企业人员在岗情况进行调查，全面掌握离岗返乡人员的数量、流向、时间和乘坐工具等具体情况。二是通过各社区（村）劳动保障法律法规监督员和劳动争议调解员，以及相关企业，掌握已解除劳动关系但尚未离开中山的外来务工人员去向，由各公益性职业介绍机构免费为其推荐就业。三是以企业为阵地做好劝导工作。深入企业逐个做好宣传工作，取得企业的理解和支持，充分依靠企业劝导返乡路线受阻的外来务工人员留在中山过节。四是做好劝留相关服务工作。主动与市春运办联系，为企业和外来务工人员及时提供交通信息，大力减少盲目出行的外来务工人员人数。通过各种措施，力争有65%以上的外来务工人员留在中山过节。
　  二、全力做好权益维护工作
　  一是严厉查处企业欠薪行为，保障外来务工人员合法权益。继续深入开展农民工工资支付暨欠薪专项检查行动，联合建设、公安、工会等部门，及时严厉查处企业拖欠、克扣外来务工人员工资行为，确保外来务工人员工资按时足额发放。二是及时查处用人单位、职业介绍机构违反《劳动合同法》、《就业促进法》的行为，打击非法职介，严防企业大规模裁员，确保外来务工人员职业稳定。
　  三、全力安排节假日文娱生活
　  春运期间，市劳动保障部门还协助组织外来务工人员参加“同是中山建设者”等大型游园活动，指导企业举办各种形式的联欢活动，提高企业对外来务工人员的吸引力和凝聚力，并深入企业一线慰问留在中山过节的外来务工人员。同时，妥善安排外来务工人员节假日期间的物质文化生活，使外来务工人员充分感受到市委、市政府和中山人民对他们的关怀。

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